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노조에서 중앙교섭위원을 기업대표로 하자는 의견에 접근이 되고 있지 않다. 해서 접근이 되지 않을 경우 종전의 집단교섭을 할 예정이다.
Ⅷ. 금융노조(금융노동조합)의 산별노조건설
1. 기업별노조의 분산성 : 연맹 산하 조직이 5000여개 사
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. 총파업을 기점으로 산별노조에 가입하는 노동조합이 증가하였으며, 현재 금융연맹 소속 조직 중 농협, 수출입 은행 노조를 제외한 모든 노조가 산별노조에 가입한 상태이다.
Ⅶ. 금융산업별노동조합(금융산별노조)의 과제
산별노조 위상에
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노조는 해당 산업의 사용자조직이 다양하고 노동조합의 조직률이나 대표성 또한 이들을 강제할만한 정도가 안 되기 때문에 사용자단체 구성에 특히 어려움이 있을 것이다. 금융산업노조의 경우 교섭구조를 집중시키기 위한 유리한 환경과
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Ⅰ. 서론
1. 연구목적
2. 이론적 배경
II. 은행권에서의 산별교섭 당사자
1. 은행권 산별교섭의 역사와 산별중앙교섭 성립과정
2. 전국은행연합회 소개
3. 금융노조 소개
III. 산별교섭사례(2004년)
1. 교섭과정
2. 교섭결과 및 평가
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노조의 단점
-조합의 관료화
-노노갈등
-조합원 관심 약화 가능성
-근로조건의 하향평준화
-노동시장의 경직화
-총파업으로 인한 국민경제 손실
-집중된 권력으로 정치참여등 권력남용 가능성
2.금융노조 및 은행연합회 소개
금융노조
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