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재배분대상기능의 선정]
(판단기준)
[PHASE 7 : 지방행정계층간 위임대상기능의 선정]
(판단기준) 제1장 서 론 1
제1절 연구목적 및 필요성
제2절 연구범위 및 내용
제3절 연구 방법
제2장 중앙사무의 지방이양에 관한 이론적
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관리론 - 박경문, 최승욱, 무역경영사, 2003
항공 승무원 자질계발 - 박천우, 백산출판사, 2002
스튜어디스 가이드 - 정지택, AVA, 2001 1. Introduction
2. 대한항공 인재상
3. 채용관리
4. 교육훈련관리
5. 보상관리
6. 전직관리
7. 복리후
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활용하나
Ⅹ. 근골격계질환(직업병) 환자의 대안
1. 산업보건기준에 관한 규칙 제13편에 대한 적용은 업종별?규모별 특성을 고려하여 문제점 보완후 단계적 실시
2. 산업재해보상보험법 정비후 시행
3. 근로자 의무 추가
참고문헌
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행정사학회,1995
이호철, 일본관료사회의 실체, 삼성경제연구소, 1996 1. 중앙인사행정기관
1) 정의
2) 인사원의 권한과 조직
3)총무청
2. 공무원 임용 및 교육
1)충원제도
(1) 채용시험에 의한 채용
(2) 전형에 의한 특별채용
2) 교육훈련
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재해보상보험법시행규칙
2. 산업재해보상보험특별회계여유금운용규칙
3. 산업재해보상보험업무및심사에관한법률시행규칙
4. 산업재해보상보험시설의설치및운영에관한규칙
제5조【다른 법령의 개정】①진폐의예방과진폐근로자의보호등에
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재보험
보험설계사 골프장캐디 레미콘운송기사 등 특수고용직 종사자들은 오는2005년부터 산업재해보험을 적용받게 될 전망이다. 하지만 법상 근로자로 인정되지 않아 노동자성을 인정받기는 어려울 것으로 예상된다.
노동부 관계자는 12일
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재정확충 노력의 부족
IV. 지방분권과 지방의회의 복권
1. 지방분권개혁을 위한 의회의 역할: 지방의회 위상강화
2. 헌법기관으로서 지방의회의 권한확대: '국가고권'에서 '자치고권'으로
3. 지방의회와 단체장과의 관계 변화 필요성
4. 입
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행정기관이 판단하도록 하고 있으므로 남용의 소지가 많은 규정이라 할 것이다. 이외에도 노동부 및 동 장관이 관리운영하도록 되어있는 고용보험의 시행 및 기금에 관한 사항과 고용보험사무조합규정 등에 있어서는 노사대표내지 노동자측
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비용부담
Ⅳ. 사회보장제도의 구성과 범주
Ⅴ. 사회보장제도의 기능
vi. 사회보장재정
제2절 사회보험
Ⅰ. 국민건강보험
Ⅱ. 산업재해보상보험
Ⅲ. 고용보험
Ⅳ. 연금
제3절 공공부조
Ⅰ. 국민기초생활보장제도
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재해
5. 이주노동자와 관련한 한국 정부의 정책
5.1. 고용허가제의 개념
5.2. 제정과정
5.3. 주요내용
5.4. 고용허가제의 문제점
6. 이주노동자문제 해결방안
6.1. 정책적 측면
6.2. 서비스적 측면
6.3. 주체적 측면
*참고문
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