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통하여 구제 받아야 하므로, 이 경우에는 공인노무사. 변호사 등 전문가의 도움을 받는 것이 유리합니다. Ⅰ. 출 퇴근재해와 산재보상 Ⅱ. 제3자에 의한 재해 Ⅲ. 작업시간외의 재해 Ⅳ. 회사시설이용중의 재해 Ⅴ. 기타 사례
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  • 등록일 2005.10.31
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로자 재해보상문제는 종래 사용자 책임에서 점차 사회보장제도로 구체화되어 가고 있음에 비추어 산재를 포함한 사회적 사고에 대하여 소득재분배기능을 담당하는 국가가 사무관리비 및 근로기준법상 사용자책임을 넘어서는 수준의 보상에
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  • 등록일 2004.11.24
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재해의 인정기준 2. 업무상질병의 인정기준 3. 업무상 재해․질병의 인정 사례 4. 사례 분석 Ⅳ. 산업재해 인정기준의 문제점과 개선방향 및 향후 개선방안 1. 업무상 재해 인정기준의 문제점과 개선방안 2. 산업재해보상보험제도의 향
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  • 등록일 2009.11.15
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부장관이 정한 기준에 의하여 의지 및 보조기(의자차, 목발, 보청기, 안경 등 포함), 통합재활훈련료, MRI촬영, 초음파진단, 의료기관의 보험급여청구서 및 진단서 발급 등에 들어가는 비용을 근로복지공단이 지급한다. Ⅵ. 산업재해보상보험법
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보험요율 산정’ - 한국노동연구원 「2000년 산재보험사업실무편람」- 근로복지공단 「2006년도 산재보험사업연보」 - 노동부 (판례 및 사례를 중심으로 한) 산업재해보상보험법(이상국 저) - 대명출판사 사회보장론(이인재 외) - 나남출판 사회
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  • 등록일 2008.09.20
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논문 291건

문제연구소, 제대군인 인력관리에 관한 연구, 1996, 국가보훈처, 보훈30년사, 1992, 국가보훈처, 보훈연감, 1999, 국가보훈처, 제대군인 지원 홍보자료, 1996 ; 보훈통계연보, 1996, 김종성, "한국의 전역 직업군인 지원제도 실태 및 정책방향," '97군
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  • 발행일 2005.10.22
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공단지사에 부담금감면 신청서[노동부고시 별지 제1호]를 구비서류와 함께 직접 또는 우편으로 제출하여야 한다 (관련법규 : 직업재활시설 등 연계고용부담금 감면기준). 1. 기준고용률 조정 2. 이행 장치 3. 연계고용부담금 감면제도
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  • 발행일 2012.11.30
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문제점 00 1. 개발계획 및 절차상의 문제 00 2. 정책형성과정상의 문제 00 3. 자족성의 문제 00 4. 교통의 문제 00 5. 택지개발단계의 문제 00 6. 토지보상의 형평성 및 대토보상제 적용의 문제 00 7. 재해 및
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  • 발행일 2010.06.23
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산업신문 http://www.ksinews.com/ Ⅰ. 서 론  1. 연구목적  2. 연구범위 및 방법 Ⅱ. 이론적 고찰   1. 고령화 사회의 정의 2. 고령화 사회 이루어지는 원인 Ⅲ. 일본 고령화 실태 및 문제점  1. 일본의 고령화 실태 및 요인  2. 고령
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  • 발행일 2011.10.27
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위한 해결책 1. 기업 측면에서의 노력 53 2. 회계사 및 감사인 측면에서의 노력 56 3. 국가 제도적 측면에서의 노력 53 제4장 결론 64 참 고 문 헌 87 <표 목 차> <표 2-1> 8 <표 2-2> 17
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  • 발행일 2010.03.04
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취업자료 360건

사례에 대해 기술 하십시오 (500자 이내) 3. [문제해결능력] 지금까지 살아오면서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내) 4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을
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  • 등록일 2025.05.16
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
기준은 무엇인가요? 46. 산업간호사로서의 리더십 스타일은 무엇인가요? 47. 비즈니스 환경에서의 윤리적 문제는 무엇인가요? 48. 직장 내 갈등 상황에서의 중재 경험을 말씀해 주세요. 49. 근로자의 건강 기록을 관리하는 방법은 무엇인가요?
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
기준은 무엇인가요? 25. 중대재해처벌법과 산업안전보건법의 차이 26. 중대재해 발생 시 받는 처벌은 어떤 것인가 27. 중대재해처벌은 어떤 경우에 실현되는가 28. 안전장비에 대해서 아는 대로 말해보세요 Part 4. 기업 공통 인성 질문 및 답
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  • 등록일 2024.07.24
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  • 직종구분 기타
정확한 것 중에 무엇이 더 중요할까요? 46. 남을 위해 손해를 감수한 경험이 있나요? 47. 본인을 한마디로 비유한다면? 48. 갈등 경험과 해결 과정을 말씀해주세요 49. 진상 고객을 응대한 경험이 있나요? 50. 윗세대와 잘 소통하는 방법은? 51.
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  • 등록일 2024.07.26
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  • 직종구분 기타
산업재해예방 컨설팅을 하였으나, 해당 사업장에서는 컨설팅 내용에 불만을 토로하였습니다. 해당 사업장이 불만을 갖게 되는 원인과 해결 방안은 무엇이 있는지 기술해 주십시오.(평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능
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  • 등록일 2019.12.30
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  • 직종구분 공사, 공무원
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