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관리)
(2) 뉴 거버넌스(New Governance, =신국정관리)
2. 주요모형
(1) 거버넌스(G. Peters)
(2)뉴 거버넌스(Rhodes, 정용덕)
3. 거버넌스와 뉴 거버넌스와의 관계
(1) 공통점
(2) 차이점
Ⅲ. 사회복지란?
1. 의의
2. 복지 전달 체계
3. 기초생활보장 수
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조사자료
2)생활보호대상자 현황 분석자료
3) 최저생계비를 통해 본 빈곤현황
5. 현행노인소득보장 정책
1)소득보장의 유형
2)소득보장의 내용
6. 소득정책과
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관리직`행정관계 직업
사무직업
판매직업
서비스 직업
농업`임업`축산업
주요 직업
과학자, 교수, 의사, 목사, 법관, 교사, 기자, 프로듀서, 수학자,반도체`기계공학자, 화공`토목`통신`전기`생명공학기술자
등
고급 공무원, 사장, 정치가, 중역,
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현황
9.주가정보
10.실적과 전망
11.재무제표
12.재무분석
13.우리은행 업계현황
1). 산업의 특성
2). 산업의 성장성
3). 경쟁요소
4). 관계법령 및 정부의 규제 등
14.우리은행 영업현황
15.우리은행 비전 및 가치체계
16.우리은행 인사제도
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관리와 확대
농업생산방식의 수정 ■ 런던 스모그 사건
■ 몬트리올 의정서
■ 폐수중에 있는 중금속 처리방법
■ CERCLA(Comprehensive Environmental Response, Compensation and Liability Act)
■ IPCC(Intergervernmental Panel on Climate Change : 기후 변동
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채용에서의 남녀차별행위 유형
2. 임금에서의 남녀차별행위 유형
3. 승진에서의 남녀차별행위 유형
4. 배치에서의 남녀차별행위 유형
5. 퇴직?해고 등에서의 남녀차별행위 유형
Ⅳ. 가족의 이름으로 포장된 차별
Ⅴ. 향후 과제 및 대응
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재해
4) 의료문제
5) 여성외국인 노동자의 문제
4.외국인 노동자와 관련된 법률의 문제점 검토
1)출입국관리법과 외국인 노동자고용
2)의료제도와 외국인 노동자
3)여성외국인 노동자의 문제
5. 외국인 노동자 고용(노동)허가
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관리 및 문제점
3. 문화재 안내원
1) 비정규직 활용 배경 및 현황
2) 문화재 안내원의 근로조건
3) 정규직(공무원)과 문화재안내원의 직무 대비 임금 비교
4) 문화재 안내원 인사관리 및 문제점
4. 문화재 조사원
1) 비정규직 활용 배경 및 현
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재활법
1)의의 및 입법과정
2)내용
3.고령자고용촉진법
1)의의 및 입법과정
2)내용
Ⅳ.결론
Ⅴ.참고문헌 Ⅰ.서론
Ⅱ.노동법의 개요
1.노동법의 개념
2.노동법의 성격
3.노동법의 분류체계
4.사회보장법과 노동법
Ⅲ.노동법내의 사회
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조사자, 정신과의사, 엔지니어링
ESTJ
경영자, 은행가, 집행가, 구매자, 보험사, 교육행정가, 생산관리자, 깅버가, 판매자, 법집행
ESFJ
언어치료가, 비행승무원, 업무상담가, 종교적교육자, 판매업무, 사무실관리자, 교사, 간호사, 미술가, 기업가
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