|
론 - 박준영 저(경성대학교 출판부)
교사를 위한 교육학 -김진한 저(학지사)
교육학개론 - 김준권, 손충기 공저(동문사) Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 평가의 의미 2
1. 상대평가의 의미 2
2. 절대평가의 의미 3
Ⅲ. 본 론 3
1. 상대
|
|
|
권찬태 외 2명'우리나라 회계윤리교육 체계화를 위한 연구'(2000), 김영'An Investor Guide to the Stock Option Timing Scandal'(2006. 7), ISS(Institutional Shareholder Services) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 삼성家의 편법증여 사건
Ⅲ. 해외 스톡옵션 관련비리
Ⅳ. 결 론
|
|
|
제도가 마련된다고 해도 회계의 비윤리 문제는 개선되지 않을 것이다.
<참고문헌>
- www.naver.com
- www.daum.net
- www.google.co.kr
-21세기 윤리경영론 -이론과 사례, 2004, 김성수
- 엔론사태 일지 ■ 서 론
• 회계윤리의 본질
■ 본
|
|
|
론
1. 영국 정부의 행정개혁의 기본틀
2. 영국 정부의 행정개혁 과정
※Next Steps(후속조치들)
Ⅲ.결론-영국의 행정개혁이 우리에게 시사하는 점.
1. 쇼크식의 개혁전략은 가능한 한 자제.
2. 능률성과 효과성의 조화
3. 성과관리제도를 보다
|
|
|
론
케인즈의 유효수요이론은 생산설비와 공급능력은 많은데 유효수요가 부족한 경제에 적합한 모형이다. 이러한 경제에서 필요한 것은 유효수요를 증가시키는 일인데 유효수요의 증가는 소비, 투자수요, 정부지출, 순 수출의 확대를 통하여
|
|
|
론, 기문사
윤대순, 2007, 관광경영학 원론, 백산출판사
한국관광공사, 2007, 국민관광연구의 이론과 실제
정병국, 2007,관광관련 활성화를 위한 정책제안서, 정병국의원실 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
제1장. 우리나라 관광산업의 문제점
1. 제도적
|
|
|
론, 한올출판사
노용건 외 : 기업 내 인적자원개발 실태와 정책 과제, 한국노동연구원
이호국 저 : 한국기업의 인적자원개발(HRD)현황과 발전방향에 대한 연구, 한양대 교육대학원 발행, 인재개발교육 전공
장영철(2000) : 인적자원개발 사례연구
|
|
|
주는 요소
바. 평가관리
1) 인사고과제도
사. 교육훈련
1) 직종별 교육훈련
2) 신입사원 교육훈련
아. 채용관리
1) 인력모집 자견요건
2) 모집 방법
3) 인력 선발
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
론]. 도서출판대명.
한국무역협회 국제무역연구원(2014). 한중 간 무역투자 동향과 한중 FTA 기대효과. [Trade Brief], 67: 1~10.
조철(2014). 한중 FTA가 우리 산업에 미치는 영향과 대응전략. [KIET 월간 산업분석 12월호], 21~28. <한중 FTA 체결에 따른 산
|
|
|
제도
(2) 투자방식에 따른 분류
Ⅲ. 국제 계약
1 국제 라이슨싱(international licensing)
1) 라이슨싱협정의 형태
2) 라이슨싱단위의 결정
3) 라이슨싱협정의 성공요인
4) 라이슨싱협정의 실패폐요인
2 . 후랜차이징(franchising)
1) 후랜차이징의
|
|
메뉴펼치기
