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최고경영자들의 행동을 통한 윤리규약의 실천지원이 필요함.
(d) 훈련프로그램 - 윤리적 의사결정을 할 때 사용해야 할 관점에 대한 교육이 포함되 어야 함.
OECD 각국의 윤리적 정부 구축 방안
OECD 국가들이 추진하고 있는 윤리 기반 강화를 위
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경영자의 속성요인과 경영성과
제 4 절 기업성장패턴과 경영자의 행동특성
제 5 절 경영자의 사회적 책임
제 14 장 모티베이션의 이해
제 1 절 모티베이션의 본질
제 2 절 모티베이션의 주요 이론
제 3절 모티베이션 이론의 종합적 이해
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론>
# LG경제 연구소 <주간 경제 674호> Level5 Leadership
# 삼성 경제 연구소 <연구 보고서> 스포츠와 경영: 이기기 위한 리더십 1. 서론
2. 본론
PART1. CEO의 리더십
1. 김정태 국민 은행장의 리더십 특성
(1) 성격적 특
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론」, 청목출판사
배리데일 외 1명, 「TQM과 인적자원」, 한국경제신문사
사무엘 K., 「TQM 통합적인 접근법」, 한국능률협회
이원구, 「eCEO 최고경영자가 배우는 eCEO 성공전략」, 도서출판 무한
빌 크리치, 「TQM과 경영혁명」, 까치 Ⅰ. 서론
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| 절망 끝의 죽음 | 분노의 원인 | 일의 존엄성 되살리기 | 사회적 인정으로서의 일 | 기여적 정의 | 일의 존엄에 대해 논쟁하자 | ‘열린 어젠다’의 오만 | 금융, 투기 그리고 공동선 | 만드는 자와 가져가는 자
결론: 능력, 그리고 공동선
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최고윤리경영자(Chief Ethical Officer)가 되어야 할 것이다. 최고경영자 자신이 윤리적이지 못하고 윤리적으로 존경받지 못하는 등 윤리적 리더십을 가지지 못할 때 기업의 윤리 생명은 끝난다고 해도 과언이 아니기 때문이다. 엔론 파산의 가장
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최고경영자의 엄격한 안전경영자세
2) 안전활동의 라인화
3) 직장 자주 활동의 활성화
★ 무재해 목표달성에서 무재해 1배수 달성을 위한 순서와,
근로시간의 산정이 어려운 건설현장 근로자의 1일 몇시간 상정하는지 쓰시오. (12년)
[1]
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론과 실제, 삼영사
조병태(2007) 현대경영학, 동아대학교출판부
이건희 외(2009) 윤리경영론, 박영사
송균석(2011) 현대사회와 기업경영, 무역경영사
김원수(2006) 경영윤리론, 서울대출판부
이원우 외(2002) 경영학원론, 박영사
신유근(2006) 경영학원
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론
II. 본 론
1. SK그룹 사례
2. 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점 논의
3. 마케팅 시사점
III. 결 론
참고문헌
<< 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >>
1. ESG 경영 우수사례 - 금융분야.hwp
2. ESG 경영 우수사례 - 대기업 분야.
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론
1. 이상적이라고 생각되는 여성상
1) 기업 소개 및 선정이유
대홍코스텍㈜는 대구 달서구에서 철을 재압연해 제품을 판매하는 기업이며, 진덕수 회장을 이상적이라고 생각되는 여성상으로 선정하였다. 대구경북 최초로 냉간압연기를 도
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