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전문지식 777건

그룹 1. 현대그룹의 현황 2. 현대그룹의 경제사회적 기여 1) 현대그룹의 경제적 기여 2) 현대그룹의 사회활동 3. 현대그룹의 경영전략 1) 세계화 전략 2) 국제경쟁전략 3) 마케팅전략 4) 기술 및 연구개발 전략 5) 환경관리 전략 Ⅳ. 현대
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  • 등록일 2013.07.31
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사원)들이 믿음의 재충전을 위해 정규적으로 모이는 교회(연수원)라고 볼 수 있음 Ⅳ. 현대백화점의 인재육성전략 1. 6시그마 개념 활용이란 2. 인재육성 14대 중장기 과제 Ⅴ. 도요타(도요다, 토요타)의 인재육성전략 1. 종합전략 「GLOBAL2
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  • 등록일 2013.08.09
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전략적 제휴 3) 교육전산 Infra 개선 3. Product : 교육 품질의 혁신 1) 명품(World Best )교육과정 개발 2) 학습기법의 획기적 전환 3) 인터넷 환경으로의 전환 4) 교육과정의 질적 향상과 다양한 학습기회 제공 Ⅳ. 삼성전자 HRD(인적자원개발) 전
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  • 등록일 2013.07.31
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인지의 차이의 갭 감소측면 (서비스품질의 GAP모델 적용) 2. 수요 ․ 공급 관리 측면 3. 품질의 관리적 측면 4. 내부고객 만족을 통한 외부고객 만족 - 사원능력 향상 측면 5. 내부고객 만족을 통한 외부고객 만족 - 동기부여 측면
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금호 인재 개발원에서는 위탁교육에 중점을 둔 교육기관입니까? 응답 그렇지는 않다. 비중과 부담이 크다고 해서 위탁교육에 중점을 두는 것은 아니다. 1차 목적은 금호 아시아나 그룹 내 직원들을 위한 교육이다. 질문 강사는 사내 강사와 외
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신입사원 입문과정, 경력입사자 과정, 기본 업무 역량 향상 과정, e-Learning, 스피쿠스 과정 -직무교육: 직군(서비스기획/기술ㆍ개발/디자인/영업ㆍ마케팅/전략ㆍ지원)별 사내 과정, 직무 전문가 세미나, 외부 전문 교육 지원 -리더십 교육: 리더
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전략으로 대표되는 단기적 전략과 상대적 우위에 있는LNG선, 초대형 컨테이너선 등에 대한 확고한 차별성 구축, 신 선형개발 및 신기술 확보전략 추구, 주요기술의 독자기술 확보 등의 차별화 전략으로 대표되는 장기적 전략이 필요하다고 할
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  • 등록일 2015.10.28
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전략에 반영 ③ 지역사회 희망플러스 : 지역사회의 발전을 도모하는 프로그램 < 참고자료 > 「윤리경영이 기업이미지와 소비자의 구매의도에 미치는 영향에 관한 연구」 박상준, 중앙대학교 대학원 (2006) LG화학, 지속가능경영보고서
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  • 등록일 2009.04.26
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전략과 더불어 스톡옵션(STOCK OPTION)제도를 채용하고 있다. 2. 스톡옵션 1) 목적 - 우수인력 채용 및 임직원의 성취동기부여를 위한 장기보상 2) 용어의 정의 스톡옵션(주식매입선택권) -- 회사가 임직원에게 일정기간 내에 자기 회사의 주식가격
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  • 등록일 2015.02.03
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사원에 이르기까지 가족같은 회사를 만들어가고자 하는 운영면에서는 긍정적 요소로 작용하고 있음을 알수 있었다. 하지만 실제 운영되고 있는 프로그램은 타회사와 차별화되지 못한 방식이 아쉬웠고, 인터뷰상에서 전사원이 체감할 정도로
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