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급여 반납 소홀 59
5. 다문화가족 힐링캠프사업 결산 증빙자료 미비 60
6. 인건비 지출결의서 작성 부적정 61
7. 지역아동센터 대표자 사회보험 지출 부적정 62
8. 강사료 소득세 등 원천징수 미이행 63
9. 공공요금(전기요금) 납부 소홀 6
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급여에서 연장근로수당 부분을 차감하여 지급하게 됩니다.
3. 법상 토요휴무를 하여 왔고 연차휴가는 구정, 추석, 하계휴가 등 근무를 하지 않아도 급여를 삭감하지 않아 왔으므로 연차 대체규정을 두지는 않았지만 그만한 혜택이 있어 왔음
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산출분석이란?
: 사회복지정책에서 많이 사용하는 분석방법의 하나.
대표학자 : 길버트와 테렐
주요한 차원들을 네 가지 질문의 형태로 제시함.
1)사회적 할당(allocations)의 근거는 무엇인가?
-할당차원
2)할당되는 사회적 급여의 형
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2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
전국
717,861
753,681
809,745
831,692
852,420
854,205
882,925
878,799
850,689
821,879 1.공공부조의 개요
2.국민기초생활보장제도
3.국민기초생활보장제도 산출 분석
1) 할당
2) 급여
3) 전달체계
4) 재원
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국가 및 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도
공적부조 -> 공공부조 공공부조 개요
국민기초생활보장제도
할당
급여
전달체계
재원
문제점 & 대안
공공부조PPT 국민기초생활보장제도, 사회복지정책론 공공부조, (사회복지정책론, 국민기초생활보장제도, 공공부조, 전달체계, 급여, 할당, 재원, 산출분석),
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