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지식경영(KM)
나. Self-service 구성요소
커뮤니케이션, 개인정보관리, 급여 및 복리 후생, 교육 등과 관련하여 각 개인이 처리
종업원 Self-service
- 전사적인 의사소통, 개인정보 갱신, 업무보고, 교육훈련, 경력계획, 보상과 복리후생, 경조사 등
관
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지식과 기술을 향상시키도록 여러 가지 교육과 훈련활동들을 촉진하여 서비스의 효과성을 높이고자 하였다. 또한 직무수행력에 대한 평가도 실시하고 있었는데 이에 비해 직원들의 직무만족도 조사에 관해서는 체계적이지 못하고 중간관리
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지식, 재무제표 작성 방법, 현금흐름표 작성 방법, 제조원가명세서 작성 방법에 대한 지식, 회계프로그램 활용 능력
4) 법규 지식 : 소득세법 관련 지식, 4대 보험법 관련 지식, 근로기준법 관련 지식, 연말정산 관련 지식, 퇴직급여에 대한 지식
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지식이전과 성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 회계저널, 제14권, 제1호, 2004.
신철, 알기 쉬운 ERP, 미래와 경영, 1999.
임장섭, ERP시스템 구축의 성공요인, 진주산업대학교 대학원 논문, 2007.
중소기업진흥공단, 성공적인 ERP 도입전략, 2003
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명세서, 인사활동 보고서, 인사기록, 교육훈련 보고서, 노동조합 관리 보고서 , 급여 및 기타 수당자료 HRM PROJECT
기업에서 사용하는 HRM관련 정보 시스템
◎ 서론
◎ PIS (인사 정보 시스템)
- PIS의 개념
- PIS의 구조
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급여를 나눠 줄때는 회사 경영 내용이 담긴 뉴스레터가 첨부된다. 로웨 회장은 해마다 약 20회에 걸쳐 10~15명의 종업원을 무작위로 선발해 조찬대화 시간도 갖는다. 회장실은 보기 민망할 정도다. 직원들과 같은 층의 사무실에 직원들처럼 칸
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월드 와이드 웹(World Wide Web)
4. 정보검색엔진의 활용
제 2 절 원격 교육 및 가상대학을 통한 학습방법
1. 원격교육
2. 가상대학
제 3 절 인터넷을 통한 학습의 문제점
제 4 절 연구의 한계점
제 6 장 요약 및 결론
참
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World Competitiveness Yearbook, 2002 제1장 서 론
제1절 연구의 배경 및 목적
제2절 연구의 방법 및 구성
제2장 국내 제조업공동화 현황
제1절 제조업공동화 개념 및 진행과정
제2절 국내 제조업 설비투자 추이
제3절 제조업공동화
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급여대상은 서비스가 꼭 필요한 중증(요양3등급)이상이며 급여내용은 전문화와 다양화를 지향한 현물 급여 중심, 관리운영은 국민건강보험공단과 지방자치단체의 역할 분담으로 이루어진다. 노인 장기요양보험제도를 통해 수급자에게 선택
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지식, 2006
김진수배준호, “퇴직연금의 정착을 위한 합리적 과세방안”, 한국세무학회, 세무학연구, 제23권 제3호, 2006
남재현, “주요국의 퇴직연금 현황과 시사점”, 한국금융연수원, 2005
노동부, 매월노동 동향, 근로자 퇴직연금제도 도입 방
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병동의 장단점, 중환자실 장단점,응급의료센터 장단점, 수술실 장단점 등등
면접 TIP
간호지식(답도 적어놨습니다)
병원관련정보
합격자 자기소개서
20년,21년,신규간호사 급여명세서(지급액, 공제액, 차감지급액 구체적으로 기입)
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지식도 꾸준히 공부하여 귀사의 재무 업무에 실질적인 도움을 드릴 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다.
꼼꼼함과 책임감, 그리고 유연한 대처 능력을 바탕으로 귀사의 내부 관리와 자금 흐름에 안정성과 효율을 더할 수 있는 경리직원이 되겠
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파워포인트 작성..
발명품 2가지와 자기소개서,.발표수업때 사용 1.발명품 2가지
2. 자기소개서
3. 파워포인트 작성
4,프리젠테이션 가능합니다.
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월드에서 탁월한 전문성과 혁신적인 서비스로 고객 여러분의 건강하고 행복한 삶에 기여하는 것입니다. 이를 위해 정기 교육과 다양한 실무 경험을 통해 최신 의학 지식과 임상 기술을 꾸준히 익혀 전문성을 지속적으로 강화하겠습니다. 또
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지식관리, 행정업무 수행이 가능했습니다...(이하생략) 롯데월드에 지원하는 동기에 대하여 기술하여 주십시오.
지원자가 갖고있는 역량에 대하여 기술하여 주십시오.
지원자의 업무 경력의 성과 경험에 대하여 기술하여 주십시오.
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