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리더십 유형 2.1 최고경영자(CEO)의 리더십 2.2 중간 관리자와 일선 관리자의 역할 3. 경영자의 비전 제시와 조직성과 3.1 경영자의 비전 제시가 조직성과에 미치는 영향 3.2 긍정적인 리더십이 조직에 미치는 효과 4. 결론 5. 참고문헌
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때문이 아닐까? 이런 연유로 필자는 시간이 지났기 때문에, 할 사람이 없기 때문에 검증이 안 된 사람을 어떤 자리에 올리는 것에 조직의 성과적인 측면에서 심각한 의문을 제기한다. 그 위치가 얼마나 많은 이들에게 영향을 미칠 수 있으며,
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  • 등록일 2012.03.13
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수 있다고 생각합니다.] 참고문헌 고미순. 사회가치 측면에서 한부모가족지원정책 분석 권재환, 이은희(2006). 남녀청소년의 충동성, 부모의양육태도, 개인의통제력, 부모-자녀 의사소통이 문제행동에 미치는 영향. 한국청소년연구. 17(1)325-351.
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  • 등록일 2013.04.05
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우리가 현실에서 필요로 하는 직접적인 답을 제공해 주지 않는다는 사실을 깨달아야 한다. 다섯째, 책은 읽는 것에 그쳐서는 아무런 소용이 없다. 여섯째, 교육과 마찬가지로 책이 그 사람에게 영향을 미치려면 어느 정도의 시간이 필요하다
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  • 등록일 2012.02.01
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이미지) 언어 비교 분석 연구. 한국언론학회. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 미국 버락 오바마 전 대통령의 리더십 특성 2. 미국 버락 오바마 전 대통령의 연설 속 스피치 스타일 특징 항목 표 3. 미국 버락 오바마 전 대통령의 연설 속 스피치
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  • 등록일 2018.09.15
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논문 749건

수요를 활성화시키는 것에 전념해야 할 것입니다. 단기적이고 시혜적인 정책을 통해 사람들을 혹세무민 하지 말고 근본적인 문제 해결을 위해 친기업 이미지를 활용해 함께 고통 분담에 나서야 할 것이라 생각합니다. 왜냐하면, 그럴 때에야
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  • 발행일 2010.01.15
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수정부·정책선택], 서울: 동아시아연구원, 2003. 이상욱, [현대조직의 리더십 이론], 서울: 시그마 플러스, 2002. 이한검, [인간행위론], 서울: 형설출판사, 1994. 이해영, [정치지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국
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  • 발행일 2007.12.03
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우리나라 16대 대선 사례 분석 1) 16대 대선과정에서 나타난 언론 왜곡사례 : 병풍사건 2) 16대 대선과정에서 나타난 언론 편향사례 : 대선 후보 공약 보도 Ⅳ. 결론 4.1 분석 결과 요약 1) 언론의 왜곡 사례 보도 행태 2) 언론의 편향 사례 보
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  • 발행일 2009.01.08
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수 없다. 이처럼 한 대통령의 리더십에 대한 평가가 기준에 따라 달라질 수 있기 때문에 종합적인 평가가 쉽지 않다는 사실을 알 수 있다. 어느 한 부분에서만 탁월한 리더십을 발휘했다고 해서 무조건 한 리더에 대해 긍정적인 평가를 할 수
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  • 발행일 2016.12.03
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손실회피는 실업과 많은 법률 상황의 결과에 대한 이해를 돕는 데에 필수적인 요소로 보여진다. 이러한 이유로 우리는 근시안적 손실회피가 Mehra와 Prescott의 매혹적인 난제에 대한 가능한 해답으로서 조명받을 가치가 있다고 믿는다. 
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  • 발행일 2012.05.22
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취업자료 7,092건

합니다. 제가 다양한 경험과 지식을 바탕으로 창의적인 아이디어를 제시하고, 기존의 관행에 안주하지 않고 혁신적인 사고를 통해 신한카드의 경영/기획 분야에서 성과를 창출할 수 있을 것입니다. 셋째, 저는 팀워크와 리더십을 발휘할 수
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  • 등록일 2023.07.06
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  • 직종구분 전문사무직
수 있도록 돕는 것이 저의 목표입니다. 작은 친절이 모여 세상을 긍정적으로 변화시키는 과정을 함께 만들어 가고자 합니다. 아동센터 사회복지사 합격 자소서 1번째편 1.지원동기 2.성격의 장단점 3.사회경험 및 경력사항 4.입사 후 포
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  • 등록일 2024.07.27
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? 29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요? 30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요? 31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요? 32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요? 33. 꼭
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  • 등록일 2024.07.09
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  • 직종구분 기타
수 있나요? 28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요? 29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요? 30. 회사를 선택하는 기준이 뭔가요? 31. 우리 회사의 장점과 단점은 무엇인가요? 32. 우리 회사에 대한 이미지는 어떤가요? 33. 꼭
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  • 등록일 2025.01.25
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  • 직종구분 기타
긍정적 영향을 미칠 수는 없을 것입니다. 하지만 반 백 년이라는 OO대학교 병원이 걸어온 모든 것을 무너뜨릴 만큼의 부정적인 영향을 미치는 데에 있어서 단 며칠도 걸리지 않을 것입니다. 항상 간호사라는 전문인으로서 책임감과 자신의 위
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  • 등록일 2017.09.26
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  • 직종구분 의료, 간호직
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