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을 하되, 그 차이에 차별을 두어서는 안된다라는 말이다. 또한 남성과 여성의 어떠한 구분보다는 모두가 하나님 앞에 귀한 동역자들이고, 하나님의 나라를 위해, 복음전파를 위해, 각자 받은 은사와 달란트대로 하나님을 섬기는 것이 가장 중
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평등의 역사 인식을 위한 역사 교육 방안, 한국교원대학교
이혜영(2011) / 양성평등 관점에 입각한 사회·문화 교과서 분석, 경상대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 양성평등(남녀평등)의 정의
Ⅲ. 양성평등(남녀평등)의 이해
Ⅳ. 양성평등(남녀평등)
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평등교육 실태 조사, 아주대학교, 2006
◈ 이용옥, 양성 평등 실현을 위한 사회과 교육의 방향, 인천대학교, 2003
◈ 제주발전연구원, 양성평등사회 구현을 위한 지표개발, 2005 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 양성평등(남녀평등)의 의미
Ⅲ. 양성평등(남녀
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남녀차별금지
2. 교육에서의 남녀차별금지
3. 재화?시설?용역 등의 제공 및 이용에서의 남녀차별금지
4. 법과 정책의 집행에서의 남녀차별금지
5. 성희롱의 금지
Ⅴ. 남녀차별(여성차별, 성차별)의 관련기관
1. 고용평등위원회
2. 남녀차
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기독교교육자는 이를 실천하기 위해 많은 노력을 해야 할 것이다.
본 발제자 역시 이러한 차별주의적 성의식을 버리고 남녀평등한 사회구조 즉, 생물학적 차이로 말미암는 남녀간의 개성의 차이가 아닌, 하나님으로부터 온 ‘인간’이라는
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