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지만 공무원들은 업무와 관련된 경험이나 노하우를 검색이나 등록을 원하는 지식의 1순위로 꼽고 있으며 다음이 각종 보고서, 예산 등의 참고자료 순이다. 조직의 기관장의 리더십도 지식관리의 성공에 매우 중요하다. 지속적인 기관장의 관
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경
3. 배부름이 전부가 아닙니다
4. 성도는 떡으로만 사는 존재가 아니기 때문입니다
5. 레위 청년과 금식 기도하신 예수님
1) 베들레헴 출신의 레위 청년 - 먹을 것을 따라 움직이다
2) 예수 그리스도 ? 말씀으로 살 것이니라
6. 영적으
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지위에 있는 간호사에 의해 괴롭힘을 많이 경험한다.
간호사 조직 내부에서 직장 내 괴롭힘에 대한 올바른 인식과 이해를 돕고, 긍정적인 대처로 이어질 수 있는 비폭력 대화법 교육, 정서표현 훈련 프로그램, 소통 리더십 등과 같은 교육 및
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경의 회복에는 막대한 시간과 비용과 노력이 필요하다. 자연자원의 이용에는 한계가 있고, 무역거래에서도 환경문제를 이유로 한 각종의 규제가 강화되고 있기 때문에 환경문제에 대한 적절한 대응 여부가 지속적 개발에서 크나큰 관건이 된
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경은 글로벌화와 기술발전에 따라 경쟁기업들과의 차별화가 쉽지 않은 상황에 놓여있다. 이런 상황 속에서 제품 및 상표 차별화와 덧붙여 지속가능한 경쟁우위의 기업 이미지 정립을 위한 전략적 접근 방법이 요구되고 있다. 물론, 기업 이미
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경영전략으로 간주해야 하며, 기업 활동의 부수적 산물이 아니라 핵심 목적이 돼야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
장유정, 조유현 저, 공유가치창출(CSV)인식 및 적용방안에 관한 연구, 한국기업경영학회, 2016
최정일 저, 공유가치창출과 지속가능경영, 한
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경, 사회, 지배구조(ESG: environmental, social, governance)를 토대로 기업의 지속가능 경영을 위해 적극 노력하고 있다. 기업이 이러한 공유가치창출 활동을 성공적으로 실현하기 위해서는 내·외부 이해관계자들과의 의사소통이 매우 중요하다. 그 이
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공유가치창출(CSV)이 있다. 이처럼 현대 사회적 책임이란 단순히 자선적이고 시혜적인 성격의 활동이 아닌 사회적 문제를 기업 비용으로 인식하여 장기적이고 긍정적인 기업의 경제적 성과를 위해 사회적 요구를 충족시키는 것으로 확장되었
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지속적인 R&D와 인적자산에 대한 투자를 통해 계속해서 창조적인 제품 및 서비스 공급이 가능하도록 혁신가치를 창출하고 소비자들의 입맛에 맞는, 소비자 중심의 경여활동을 통해 감성가치를 극대화하며 공유가치 창출을 통해 사회적으로
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공유가치창출의 한 부분으로 풀무원의 공유가치창출 3가지 중 하나인 ‘수익과 창출 영역에서 상품과 시장을 다시 생각하기’ 전략이 효과적으로 창출되고 있다는 걸 소비자의 입장에서 바라볼 수 있어 인상 깊었고 이러한 경험적 상황을 분
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