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기관장의 지식관리에 대한 관심도는 55%에 그침으로서 상당히 낮은 수준이다. 마지막으로 평가와 보상에서는 지식관리의 성공에서 가장 중요한 요인 중의 하나이다. 민간기업의 지식경영이 공공기관의 그것보다 잘하는 가장 큰 이유가 민간
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문제점
Ⅴ. 한국토지주택공사의 재무현황과 문제점
1. 한국토지주택공사의 재정상태
2. 통합 전 재무구조
3. 한국토지주택공사의 부채
Ⅵ. LH공사의 경영실태에서 나타나는 문제점에 대한 대안
1. 보금자리주택
2. 열악한 LH
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지식경영준비도 적용이 조직성과와 E-Biz 성과에 미치는 영향에 관한 연구, 「지식연구」, 2005.
이상호박선민, 팀제의 이론과 실제, 숭실대 사회과학논총 제5집, 2002.
임창희가재산, 한국형 팀제를 넘어서, 삼성경제연구소, 1998.
임창희, 한국
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운영현황
4.1 전자입찰시스템 이용현황
4.2 나라장터 이용현황
4.3 나라장터 이용자 실태조사
제5장 이용확산과 조달행정발전방안
5.1 전자조달의 이용확산 방안
5.2나라장터 시대의 조달행정발전방안
제 6장 결론
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연세대학교 대학원
염창현(2015), “공공부문 빚 950兆 넘었다…국민 1인당 1891만 원 꼴”, 국제신문 기사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업의 정의 및 공기업의 경영효율성
Ⅲ. 공기업의 문제점- 대리인 문제
Ⅳ. 공기업의 경영효율성 제고방안- 민영화
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사용자의 권리
5. 사용자의 의무
V. 직무발명과 보상
1. 직무발명의 보상청구권
2. 직무발명의 가치평가
VI. 현행법상 직무발명제도의 문제점과 활성화방안
1. 현행법상 직무발명제도의 문제점
2. 직무발명제도의 활성화방안
VII. 결론
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문제점
① 벤처기업 육성의 필요성
② 현행 벤처기업 육성정책과 문제점
1. 자금공급의 원활화
2. 기술개발 및 인력공급의 원활화
3. 입지공급의 원활화
4. '벤처기업 육성에 관한 특별조치법'의 한계
5. 중
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기관화-------------------------------- 33
2. 행정구역개편의 방향 및 추진전략-------------------------- 34
Ⅶ. 결론--------------------------------------------------------- 35
※ 표 목차 ※
<표 1> 1980년대 이후 행정구역의 변화-------------------------- 9
<표 2> 현행 행
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문제점
2.3 공기업 민영화 추진의 배경
제3장 국내 공공기관의 현황 및 민영화 정책
3.1 공공기관의 분류
3.2 공기업․공공기관 민영화 정책
제4장 공기업 민영화의 성격 및 향후 정책 방향
4.1 공기업 선진화 정책의 특징
4.2 공
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실태-서울시를 중심으로
제1절 불량주택재개발사업의 현황
제2절 서울시 주택재개발사업의 효과분석
제4장 서울시 주택재개발사업의 문제점 및 개선방안
제1절 서울시 주택재개발사업의 문제점
제2절 서울시 주택재개발사업의 개
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(사)공공기관경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)공공기관경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)공공기관경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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(사)공공기관경영연구원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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공공기관 녹지관리 공무직_600자
4. 인사 총무 직무_600자(1)
5. 인사 총무 직무_600자(2)
6. R&D 연구개발 직무(자동차 부품)_600자
7. 생산 직무_400자
Ⅱ. 성격의 장단점(p.5-p.8)
1. 서비스 직무_600자
2. 자동차 영업 직무_400자
3. 녹지
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경영)의 플랫폼 36
그림 4 오버 스펙 지원자 꺼리는 기업들 설문조사 그래프 48
그림 5 우리나라 보험제도의 법적 지위 62
그림 6 병원경영의 딜레마 63
그림 7 주요종합병원 수익실태 63
그림 8 병원경영의 핵심요소 67
그림 9 의료기관 약사의
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실태를 철저하게 연구해 나가겠습니다. 이를 통해......(생략) [한국화학융합시험연구원자소서 자기소개서] 지원동기 입사후포부 본인만의우수한역량 샘플
1. 성장과정(성격의 장단점 포함)
2. 본인만의 우수한 역량(전문지식, SK
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지식과 경험을 120% 활용하여 업무를 수행함으로써 경영 업무를 능률적으로 행할 뿐만 아니라 동시에 업무 관련 능력도 향상시켜 나가겠습니다.
5. 공공기관의 부패와 비리, 방만경영을 예방하고 이를 해소하기 위한 방안을 본인의 경험과 가
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및 IRB 관련 영어 (Clinical Research & IRB) 62
파트 10: 병원 행정 및 일반 실무 영어 (Admin & Practical Use) 63
? 입사 지원자가 평가하는 삼성서울병원 문제점 67
1. 의료진과 환자 간 커뮤니케이션의 한계 68
2. 내부 직무 간 불균형과 피로 누적 68
3.
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