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공무원노동관계조정위원회 구성․운영
② 정부기관의 부당노동행위 구제
4. 공무원노사관계의 발전 방향
(1) 공무원노사관계 전망
(2) 공무원노사의 바람직한 역할 정립
5. 공무원노동기본권 관련 외국의 입법례
(1) 독 일
1) 전
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입법내용
1-② 복수노조허용에 따른 문제점
1-③ 복수노조 해결책인 교섭창구 단일화의 문제점
1-④ 다른나라 복수노조의 형태 및 운용현황
1-⑤ 복수노조에 대한 다양한 견해 및 입장
2. 노동조합전임자란?
2-① 전임자 임금지급 금지
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주범
6. 직권중재를 폐지해도 파업은 늘어나지 않는다
Ⅴ. 향후 직권중재제도(중재재정제도)의 개선 방향
1. 필수공익사업범위 관련조항 삭제
2. 직권중재조항의 삭제
3. 긴급조정요건의 강화 및 일방중재 폐지
Ⅵ. 결론
참고문헌
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해당하는 비용은 모두 국가가 책임진다.
57. 공공기관의 사회복지사(사회복지전담공무원)와 민간기관의 사회복지사의 법적 권한 중 일치하지 않는 것은? ( 1 )
①단체행동권
②직무수행권
③직위보유권
④보수청구권
⑤연금청구권
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노동기본권의 신장
③ 신노사문화 정착
2) 적극적 노동시장 정책으로 실업위기 극복
① 직업훈련강화
② 고용안정지원
③ 고용보험의 내실화
3)근로자 보호 및 복지증진 노력 강화
① 작
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노동권의 확보
1. 평등한 여성노동권 보장의 제약조건
2. 여성의 평등한 노동기본권 확보의 방식
3. 평등하고 편안한 노동환경을 누릴 권리
V. 실질적 정치적 기본권의 확보
VI. 맺는 말
참 고 문 헌
------------------------------이하내용
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기본권 - 노동 3권(단결권, 단체교섭권, 단체행동권) 보장.
-법률에 의하지 않는 법적 구속(체포/억류/구금/주거침입/압수)으로부터 자유. 고문으로부터의 자유. 형벌 불소급 원칙 적용, 이중처벌 금지
4장. 국회
국회
-국권의 최고기관, 입법기
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근로자의고용실태 등을 중심으로』 / 한국기술교육대 대학원 석사학위논문 / 김병주 / 2006년
9. 『외국인 근로자의 고용실태와 정책과제』 / 유길상외지음 / 한국노동연구원 / 2001년
10 『외국인력 도입제도의 현황과 문제점 및 개선방향』 /
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공익위원안 검토
3. 노조전임자 급여 문제의 해결방안
1) 국제노동기구(ILO) 기준과 선진국 입법례
2) 현 상황과 노사관계선진화위원회 공익위원안 검토
3) 합리적 해결방안의 모색
Ⅲ. 결론
※ 참고문헌
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노동운동, 1993년~2003년: 이주노동자의 저항의 기록”, 진보평론17(가을), 2003.
윤정혜, “외국인 고용 현황과 시사점”, 고용동향브리프 11월호, 한국고용정보원 2013.
이경숙, “이주노동자 권리 보호를 위한 국제인권규범 수용에 관한 연구-유엔
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