|
정위원회, ‘실업대책 개선방향.’ (공청회자료, 1998).
통계청. ‘경제활동인구연보.’ 각년도.
통계청. ‘한국의 사회지표.’ 1999.
대통령직속 여성특별위원회. ‘여성백서.’ 2000, 2001.
한국여성개발원. ‘OECD 회원국의 여성고용정책.’ 2000.
|
|
|
한국노동사회연구소
◈ 노동부 보험정책과장 외 1 명(2004), 고용·산재보험 적용의 사각지대 최소화, 한국개발연구원
◈ 백석든(1996), 건설일용노동자의 근로조건개선과 고용안정을 위한 건설노동자특별법, 한국노동사회연구소
◈ 서울시정개
|
|
|
지원 프로그램들에 대한 부처간의 유기적 연계성을 기반으로 실현가능성이 높은 제대군인지원 정책수단을 개발하고 집행할 수 있는 제도로 정착되어야 할 것이다. 특히, 작금의 한국사회는 선진제국과 비슷한 고도산업사회의 고용환경 (격
|
|
|
) 추진체계의 통합조정 기능 부족
2) 개선 대책
가) ODA 규모의 확대
나) 인도주의적 지원 비중 확대
다) 국민적 공감대 형성
라) 선택과 집중을 통한 효과의 극대화
마) 원조역량 강화를 위한 원조대상국 연구 강화
6. 끝으로
참고자료
|
|
|
한국형 청년실업대책 프로그램을 개발하여 청년 구직자의 교육수준 및 재학 여부 등 개인별 특성에 따라 단계별로 차별화된 전달체계의 확립이 필요하며, 이를 위해 지역별로 설립되어 있는 고용안정센터의 기능을 강화하여 지역내 학교·기
|
|
|
정책이 필요하다. 기업이나 노인 스스로의 노력도 필요하겠지만 이러한 노력을 뒷받침하는 정부의 정책적 지원이 없다면 노인 재취업의 활성화는 이루어지지 못할 것이다.
- 22 -
참고문헌
한국 법제 연구원 “고령화 사회와 고령자고용의 법
|
|
|
정과 감세의 신자유주의 정치
Ⅴ. 자본주의적 축적의 역사적 경향
Ⅵ. 상대적 과잉인구의 상이한 존재형태, 자본주의적 축적의 일반법칙
Ⅶ. 한국자본주의의 모순구조
1. 1980년 위기의 성격과 각 계급의 대응
1) 위기의 발현구조
|
|
|
1) Gilley와 Eggland의 설명
2) Pace, Smith와 Mills의 설명
3) Nadler와 Nadler의 설명
6. 인간자원개발이 갖는 중요성
1) 창의력개발
2) 이미지(Image) 메이킹
3) 동기화(Motivation)개발
4) 개인능력개발
5) 경력개발 프로그램
Ⅲ. 결 론
참고 문헌
|
|
|
정의
2) 직장보육시설에 대한 기업 실태
III. 대안연구
1. 정부단위 여성인적자원개발 정책 탐구
1) ‘여대생 커리어 개발’ 정책 - 여성부, 교육인적자원부
2) 여성과학기술인 육성 및 지원정책 - 과학기술부
3) 적극적 고용개선 조치 - 노
|
|
|
지원계획 수립- 직업교육과 훈련에 참여하여 임금 보조금지급과 직무기술을 습득 최종적으로 경제활동에 참여토록 유도
노동부의 고용전산망과 시군구의 행정전산망의 연계로 구직정보 제공하여 교통비 지원, 구직활동, 격려 지원 등
근
|
|
메뉴펼치기
