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기업가 정신이 돋보이는 기업의 사례
유한양행 – 유일한 박사
유한양행
◈ 1926년 12월 유일한 박사가 최초 설립
◈ 유일한 박사의 이름을 딴 유한과 세계로 통한다는 뜻의 양행의 합쳐진 말
◈ 사업종류 - 의약용 화합물 및
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유한양행의,
故 차중근 전 대표 이사장
1974년 유한양행 입사
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유한양행의 계열사 대표이사직,
유한양행의 상무/전무 이사직 등을 역임
(영업, 본사관리, 공장관리 등)
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2002년, 부사장을 역임
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2003년, 대표이사직을 맡음
(1946~201
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노사관계의 성공사례 발표
Ⅰ. 유한양행의 유래
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• 독립 운동가 서패필 박사에게 선물 받은 버드나무 목각 선물.한국인임을 가슴 속에 새기고 국민 부터 챙겨야 한다는 비전에서 비
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유한양행] 우량 장수기업 비법은 노사화합
“기업과 종업원은 공동운명체”
창업주는 ‘기업과 모든 종업원은 하나의 공동운명체’라는 신념을 갖고, 1936년 주식회사로 전환하면서 공로주 형태로 회사 주식을 직원들에게 나눠주며 실질적
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유한양행은 오창, 기흥, 부산, 광주, 대전, 대구에 자사의 물류센터를 갖추고 있고 공동물류화물센터를 이용할 뿐만 아니라 유지비용의 절감차원에서 제3자 물류(Third Party Logistics, 3PL)를 이용하기도 한다. 제3자물류란 물류관련비용을 절감하
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유한양행
성공요인분석
Ⅰ. 유한양행의 핵심가치
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≪ 그 래 프 ≫
Ⅰ. 유한양행의 핵심가치
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○ 유한양행(대표 김윤섭)은 유일
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입는 상황이 벌어진다.
유한양행은 원만한 노사관계를 통해서 이러한 불상사를 막고 있기 때문에 생산성에 차질이 빚어지지 않으며 이를 통해 기업에 대한 신뢰도는 더욱 높아지고 있는 것이다.
Ⅴ. 미래를 위한 투자확대
유한양행은 중장
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출에 의한 이익의 사내 적립(이익적립금)이 크다는 것을 의미한다.
시장가치성중 주가수익비율은 주당이익이라는 수익성 대비 주가라는 시장가치를 대비시킨 것으로 투자자의 평가 척도가 되며 유한양행의 경우 주당이익 대비 24배의 주가를
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매출은 전기대비 14.3% 늘어난 7,627억원이었지만 영업이익은 같은 기간 동안 오히려 42.2% 줄어든 304억원을 기록했다
신성장동력을 찾지 못하고 현금만 쌓아두고 있는 것도 문제
유한양행의 자산규모는 업계 1위인 동아제약을 넘어
많은
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현재 유한양행은 투자하기 보다 현금 쌓기에 치중하고 있는 모습이다.
현금자산이 동아 제약에 비해 2배가 량 높으며 최근 4~5년간은 제대로 된 투자도 하지 않고 있다. 이러한 문제점에서 장기적인 성장이 절실하며 특히나 신약개발. 바이오
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