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생산에 사용되는 재료 대부분이 석유화학에서 출발한 고분자화합물이 주를 이룬다는 점이다.
그러나 바이오산업과의 접목에 있어서 이런 한 부분에 만족할 것이 아니라 현재 바이오 산업계에서 많은 관심과 노력을 보이고 있는 분야인 \"산
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유한문화사, 1992
26. 진흥복, 농업경영학, 선진문화사, 1989
27. 賴 平, 農業經營學, 明文書房, 1991
28. 磯邊秀俊, 農業經營學, 養賢堂, 1989
29. 吉田寬一菊元富雄編, 農業經營學, 文永堂, 1980
30. 岩片磯雄, 農業經營學, 養賢堂, 1977
31. 渡邊兵力, 農業
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유한킴벌리, 서울, 거름, 2004.
유길상박성재이규용, 외국인 고용허가제 시행 1년의 평가 및 향후 발전 방향, 한
국노동연구원, 서울, 2005, 28, 29~30, 37.
김해성, 외국인 노동자 고용허가제 실시와 불법체류자 전면적인 사면의 당위성, 외국인 노동
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유한킴벌리
사회공헌 배경 및 사회 공헌 모델로서의 유한킴벌리
유한킴벌리 소개
유한킴벌리의 경영이념
유한킴벌리의 기업 문화
3장 – 유한킴벌리의 사회공헌
환경분야
노인복지 분야
기타
4장 – 기업의 사회공헌 효과
5
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유한킴벌리는 국내의 제약회사 ‘유한양행’과 미국의 제지회사 ‘킴벌리클라크’의 합작으로 탄생한 기업으로서 유아용품, 여성용품, 가정용품, 산업·병원용품 등을 주로 생산한다.
일찍이 마케팅 전략으로 상품의 품질을 높이는 것을
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유한 킴벌리 노동조합 설립
• 1996/12/12 - 대전 지부장 서용찬 피선
• 1999/9/20 - 2대 대전 지부장 길준상 피선
• 2002/8/22 - 3대 대전 지부장 서용찬 피선
2. 조직 구성 내용(노동조합)
❖ 범위 – 노 조 : 생산직
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생산 관리팀을 중심으로 1995년부터 ‘한 부서 불우시설 돕기’ 운동을 벌이고 있다. 일직과 숙직비를 모아 뜻 깊은 일에 쓰자고 제안해 시작된 이 운동은, 전 부서로 확산되어 군포공장만의 아름다운 문화로 자리잡게 되었다 1. 유한킴벌
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유한 킴벌리
-1983년 설립된 건강위생용품업체
-아기기저귀, 여성생리대, 화장지, 등 생산 중
-전세계 53개국에 진출
-대표적인 가족친화적 기업 유한 킴벌리 조직문화 사례
유한 킴벌리
5대 경영방침
가족친화적 조직문화
유연한
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화학제품의 전구물질
폼알데히드:페놀수지,요소수지,폴리아세탈수지 제조에 사용
요소의 용도: 비료생산에 사용, 사료용 세제 제조용으로 등유로부터 파라핀을 분리하는데 사용
질산:질산암모늄 제조, 우라늄 추출, 화학공업의 중요한 중간
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유한킴벌리의 성공 뒤에는 다른 기업들이 소비자에게 주지 못하는‘따스한 행복’이란 요소가 존재했다고 생각한다. 생활 속에서 잠재적으로 인간은 기쁨과 편안함을 추구하지만 현실 생활이 힘들다 보면 잊어버리고 사는 경우가 많다. 타
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