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기소개서 2023년 인턴 자소서
1. GS칼텍스에 지원한 이유와, GS칼텍스에서 이루고 싶은 자신의 Vision은 무엇입니까?
2. 지원 분야/직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유와, 해당 직무 관련 역량 육성을 위해 노력한 사례를 설명해주십시오
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인턴사원제도의 성공적인 운영조건
박창욱 저 | 한국인사관리협회 발행
인턴사원제도의 虛와 實
한태영 저 | 한국인사관리협회 발행
인턴제도를 활용,우수인재 채용
한상용 저 | 한국인사관리협회 발행
인턴社員制度의 意義와 效果
노순규
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윈-윈(Win-Win)할 수 있는 천하장사 적금을 선보여 큰 호응을 얻고 있다.
3. 교육 프로그램의 다양화
우리 저축은행은 직원 개개인의 영업력을 향상시키기 위하여 많은 노력을 기울이고 있다.
금융기관의 형식에 얽매인 보수적인 사고에서 벗어
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출자한 금액을 대출 등의 불법적 형태로 손쉽게 보상받거나 개인적인 용도로 상호저축은행으로부터 대출을 받고자 하는 사금고화 유혹이 많기 때문이라고 하겠다.
한편, 현재도 출자자의 불법행위에 대하여는 금융감독당국이 사법당국에 사
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으로 성격이 바뀌어 버렸다. 예를 들어 25개의 저축은행에 4천만 원씩 정기예금을 한다면 10억은 안전하게 자산관리를 할 수 있게 된다. 요컨대 연 8%대의 고수익에 망해도 원리금까지 보장되는 현 제도 자체가 문제이자 저축은행 부실 사태의
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인턴십에서도 소통과 공감, 목표의식 공유를 바탕으로 팀원들과 협력하며 더 큰 시너지를 창출하는 구성원이 되겠습니다. 1. 우리은행 인턴에 지원한 동기와 인턴십 프로그램을 통해 얻고자 하는 바를 작성해 주십시오.
2. 입행지원서에
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- 저축은행의 정의와 특징
저축은행이란 여수신 기능을 가진 주식회사 형태의 제2금융권 은행을 말함
대부업보다는 신용도가 높은 서민 대상 금융기관으로 수신과 여신 업무를 담당
수신 : 금융 기관이 거래 관계에 있는 다른 금융 기관이
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인턴 경험을 통해 다양한 팀원들과 협력하며 문제를 해결한 경험이 많습니다. 또한, 빠르게 변화하는 환경에 적응하고 혁신적인 아이디어를 제안하는 능력도 저의 강점입니다. 대학 시절부터 지속 가능한 발전과 관련된 프로젝트에 참여하면
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저축은행 영업규제를 완화하는 등의 방법으로 수익기반을 확보함으로써 他금융회사의 저축은행 인수를 촉진하고 예금보험 공동계정 자금 등의 투입도 최소화 가능
현행 규정상 저축은행이 본점 이외의 지점 등을 신설하기 위해서는 1개의
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: 구술시험
제2차(PSAT)시험 합격자를 대상으로 실시함
선발예정인원을 선발하되, 탈락자가 특정 광역자치단체 또는 특정 性에 집중되지 않도록 함
Ⅴ. 인턴 근무 및 임용
1. 인턴의 채용
인턴은 공채시험에 합격한 후 시보공무원이 될 자가 받
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