|
하라!
○ 평 천 하
1. 콜린파월이 대화법
1) 열린 문화를 위해 대등한 직위자로 대화를 장려한다.
2) 대화의 문을 열기 위해 계급, 지휘구조를 우회한다.
3) 콜린파월 그의 성공을 위한 신조
○ 맺음말
○ 연혁
|
|
|
직권에 의해서 특정 검찰관에 대하여 수사 검사를 한다(§2②)
심사회가 검찰관이 심신 고장, 직무상 비능률 기타 사유로 인하여 직무를 집행하기 부적당하다는 의결을 한 때에는 그 의결을 법무대신에게 통지하여야 하고, 법무대신은 그 의결
|
|
|
Ⅲ. 러시아의 기업 문화
1. 구 소련의 전통의 기업문화
2. 러시아인들의 전통적인 직장관
3. 논리보다 감정이 앞서는 상거래문화
4. 오늘날 러시아의 기업문화
Ⅳ. 러시아와 한국의 경제적 협력관계를 위한 노력
Ⅴ. 결말
|
|
|
.
☞ 대변의 양상, 양, 이상유무 1. 관장의 종류와 각 목적을 쓰시오.
2. 배출관장에 쓰이는 용액의 종류를 쓰시오.
3. 직장관은 어느 방향으로 삽입하며 그 이유는 무엇인가?
4. 관장을 시행하는 동안 관찰해야 할 사항을 쓰시오.
|
|
메뉴펼치기
