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자기보호능력을 훈련시켜 주어야 하며 이에 대한 프로그램을 개발, 실시하여야 한다.
-장애인에 대한 인식의 개선이 필요하다.
<참고 자료, 문헌>
-http://blog.naver.com/uuuau.do?Redirect=Log&logNo=40003480432
-http://www.jbcsw.or.kr/chonbuk/34/special.htm
[성폭
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자기신념을 심어준다.
7) 모델을 활용한다.
(3) 추종자 정신 (followership) 연구
1) followership 의의
부하의 특성, 행동 및 리더의 상호작용을 연구하는 것으로 부하도 리더에게 중요한 영향을 미친다는 가정 하에 상향적 과정에 대한 연구를 한다.
2)
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대한 처우 개선을 필요로 할 것 같다. 1. 설문에 대한 정보
1) 조사의 목적
2) 조사의 대상
3) 조사 방법
4) 조사의 항목
2. 설문조사 결과
< 인구통계학적 분석 >
< 한국의 문화상품의 접촉양태에 관한 설문 >
< 한국인들과의 접촉 양태에
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대한 충분한 검토 없이 여러 기법을 활용하여 선발기법의 효율성을 저하시켰다.
5) 면접에 대한 인식 부족
선발기법 중 중요성이 커지고 있는 면접에 있어서 면접내용면접방법면접자 교육 등의 충분한 연구가 이뤄지지 않아 왔다.
Ⅳ. 채용관
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기소율은 약50%에 불과
1. 서 론
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▶ 아동 성폭력과 성인에 대한 성폭력 사이의 차이
-피해 아동이 신체적으로나 사회적으로 자기 방어능력이 없고, 발달적 측면에서 취약
→적극적인 사회적 관
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피해양상
2) 성학대 피해 후유증
(1) 단기적인 측면에서의 후유증
(2) 장기적인 측면에서의 후유증
6.성학대 아동 면접 지침
7.성학대 아동에 대한 사회복지적 개입
1) 개별치료
2) 집단치료
3) 가족치료
4) 자조모임
*참고문헌
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항목에 대한 보완이 필요하다.
또한 피고과자에 대한 다면평가 내용이 피드백되어 스스로 개선 또는 향상을 위한 노력을
할 수 있는 별도의 자기계발 프로그램이 보완되어야 한다. Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 다면 평가제의 도입배경
Ⅲ. 다면
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항목에 10명 중 8명이 “그렇다”고 답했다.
연봉에 대한 철저한 비밀주의 때문에 상사나 동료가 얼마를 받고 일하는지 알 수 없지만 “사장보다 월급을 많이 받는 직원도 있다”는 말이 공공연히 나돈다.
신재철 전 한국IBM 사장은 한 기고문
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건설
(5) (주)진로
(6) 코오롱 TNS
5) 2004년도 분식회계 사례
2. 미국의 분식회계 사례
3. 유럽의 분식회계사례
1) 영국의 폴리 펙
2) 영국의 BCCI
3) 기타 유럽의 분식회계사례
Ⅳ. 국내 기업의 분식회계 문제점 및 개선방안
1. 감사관
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면접·구술의 문제점
5. 특기?적성을 비중을 확대해온 대학입시정책의 문제점
Ⅵ. 사교육(과외, 학원)문제의 해결을 위한 제도 개선
Ⅶ. 사교육(과외, 학원)에 대한 정책 과제
1. 사교육에 대한 인식의 전환 필요(전제 : 교육에 미치는 부
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