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강한 팀워크
바로 물 흐르듯 자연스러운 의사소통
리더에게 신뢰감을 느낄 때
기업에서의 많은 활동의 성패
위기관리의 커뮤니케이션
성공을 위한 커뮤니케이션 1. 서론
2. 본론
1. 기업소개
2. 제일모직의 커뮤니케이션 방법
3.
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직의 약점과 위협을 최소화시킬 수 있는 전략들을 다음 세 가지로 요약해 보았다.
(1) 불황 속 NO-SALE 정책 실시 : 최근 세계경제의 불황으로 해외명품들도 세일공세에 가담한 이때 제일모직은 NO-SALE 정책을 실시함으로서 단기적인 매출증대를
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제일모직은 디자인 전문성을 키우고, 패션산업 인프라의 디지털화만이 글로벌 경쟁시대에서 패션회사가 살아남을 수 있는 유일한 방법이라는 판단하에, 삼성패션연구소를 통해 94년부터 시스템개발 및 정보 DB 축적에 착수하여 96년 5월 국내
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제일모직이 보유한 배터리 분리막과 다양한 소재 요소기술을 활용, 배터리 사업 경쟁력 강화
② 기존 삼성SDI의 고객 네트워크를 기반으로 제일모직주식회사의 소재 판매에 활용
③ 삼성SDI의 전문역량 활용을 통해 제일모직의 전자재료 사
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1. 제일모직(삼성물산) 기업개요
2. 제일모직 기업환경분석 (5 Forces Model)
3. 제일모직 주요 기업전략
(1) 유통전략
(2) SCM 도입사례
(3) 고객 서비스전략(4) 매장전략
(5) JIT 시스템 도입전략
(6) CRM 마케팅전략
4. 결론 및 향후전략방안
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제일모직 기업소개
2. 제일모직 외부환경 분석
(1) 5 forces Model 분석
(2) PEST분석
(3) 패션산업 가치사슬분석
3. 기업 내부환경분석
(1) 제일모직 기업개요
(2) 사업 구조
(3) 주요 사업분야
4. 경쟁자 분석
(1) 이랜드 기업소개
(2) 이랜드
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제일모직의 경영 활성화 방안
1. 애사심 및 일체감 제고
▶ 창립 기념행사를 통한 일체감 제고
▷ 창립 기념행사 및 기념식수 - 회사발전에 기여한 임직원 표창 등
▷ 정년퇴직자 가든파티 및 협력업체 오찬
▶ 대표이사 격려 편지 발송
▶ 본
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제일모직 패션부문 대표이사 사장
2011~2012 삼성전자 전사부문 경영지원실 실장
2011~2012 삼성전자 DMC부문 경영지원실 실장
케미칼,전자재료 사업부
CEO 박종우
이름 : 박종우
출생 : 1952년 7월 10일 (경상남도 밀양)
학력 : 퍼듀
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Ⅰ. 효율 경영 추구
제일모직이 중년용 여성복 ‘데레쿠니’ 사업을 2년 만에 접기로 했다. 20~30대 여성을 겨냥한 ‘에피타프’도 1년 유예기간을 두고 사업계속 여부를 판단키로 했다. 작년 말 부임한 윤주화 제일모직 사장(60·사진)의 이
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제일모직의 브랜드 구조조정은 ‘시스템 경영체제로의 전환’을 요구하는 것과 무관치 않다. 윤 사장은 “시스템이 견고한 회사는 위기에 흔들리지 않는다”며 “일하는 수준과 프로세스의 수준을 획기적으로 높여야 한다”고 강조했다.
제
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