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국민소득이 증가하면서 삶의 질 향상에 대한 욕구가 늘고, 건강에 대한 관심도 증대에 따른 개인별 의료이용이 증가하면서 건강보험공단이 지급하는 지출 또 한 크게 증가하고 있는 실정이다. 특히 고령화 사회와 더불어 노인 고액 진료 환자
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개발해 본 경험이 있으면 서술 해 주십시오.
2.학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하여 창의적이고 논리적으로 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오.
3.학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행
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보험관리공단이 단일보험자로서 전국민의 약 60%에 해당하는 2,800만명의 보험가입자를 관리하게 되었다. 그렇지만 공교가입자와 지역가입자의 재정은 구분하여 격리해 왔다. 그 후 1999.2.8에 직장가입자까지 완전히 통합하는 국민건강보험법
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보험의 재정의 안정화를 할 수 있는 방법이다. 또한 우리나라 국민 개개인의 부담증가는 불가피하다는 인식전환이 매우 중요하다. 모두 받을 수 있고 다른 큰문제가 생기기전 예방하는 차원이라는 것을 인식하여야 된다. 건강보험공단도 관
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개혁 모델로서의
함의” <국제노동브리프> 6(5).
김소영 (2006) “영국 NHS의 제도의 현황과 문제점 그리고 최근 개혁 동향”
참고사이트
국민건강보험공단, http://www.nhic.or.kr/wbh/wbhe/wbhe_02/index.html
NHS 선택 웹사이트(http://www.nhs.uk/)
참고자료
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공단 노조들과 통합해서 협상력을 키워야한다. 그런데 위에서 말했듯이 여기에는 큰 어려움이 있다. 바로 건강보험공단만 유일하게 민주노총 산하 노조이고 다른 3개의 노조는 모두 한국노총 산하의 노조이기 때문이다.
그렇다면 이러한 문
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보험자(多保險者)체계에서 단일체계로 변경한 '국민건강보험법'을 1999년 2월 8일에 제정하고(법률 제5854호), 그 시행을 2000년 1월 1일로 정했다. 이로서 우리나라의 의료보험 운영체계는 1개의 공단에 의한 통합주의 운영방식의 길로 나가게 되
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국민의 세금으로 운영되는 공단에서 직원들 개개인에게 너무 높은 수준의 복지를 제공한다면, 국민들의 반발이 거세질 것이기 때문이었다. 공기업은 보편적인 국민들이 수긍할 수 있는 수준의 임금과 기업복지를 제공해야 한다.
건강보험공
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건강을 관리할 수 있는 자신감을 가지게 되었고, 이는 치료 결과에도 긍정적인 영향을 미쳤습니다. 국민건강보험공단의 건강직에서 제 능력은 매우 유용하다고 생각합니다. 공단이 수행하는 건강검진 사업이나 만성질환 관리 사업에서, 국민
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보험론(개정판). 신광출판사, 1997
서울의대 의료관리학교실 역. 의료비의 최근 추세와 전망. 한울, 1996
서울의대 의료관리학교실 역. 보건의료개혁에 대한 최근의 논의. 한울, 1998
양봉민, 보건경제학. 나남, 1999
의료보험관리공단. 외국의 의료
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