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근무가 가능한지?
▷ 기숙사생 입소시간 등으로 인해 일요일 등 각종 휴일이 근무일일 경우가 많은데 괜찮은지?
2. 업무능력
▷ 기숙사 사감 업무에 대해 아는대로 말해보세요.
▷ 기숙사 사감에게 필요한 자질은 무엇인지?
▷ 기숙사 사감의
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사감 생활을 마칠 당시 학생들로부터 꽃다발과 케익도 받는 등 모두에게 신뢰받는 사감으로서 역할을 해냈습니다. 이전의 경험과 역량을 살려 학생들의 성공적인 기숙사 생활을 돕고자 합니다. 1.성장과정
2.학창시절
3.성격상 장점과 역
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기숙사사감/공원관리원/실내환경미화원/안내수위/교통정리원/식물재배원/조경관리원/건널목(터널.교량)관리원/선별원/단순검사원/일반포장원/일반노무원
2차 선정(20종)
노동부고시제95-42호
(1995.12.23)
사서보조원/복지관보조원/물품관리원/
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기숙사사감
27
서비스관련
단순노무직
교통정리원, 노견정리원주정차위반단속원,버스전용차선단속원
14
상담관련직
상담사
28
제조관련
단순노무직
제품단순검사원(단순선별원),
포장원, 상표부착원
교육정도별 경제활동인구 총괄
시점 :2005
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기숙사학생이라 생각을 해보니 정말 끔찍한 상상이었다.
오히려 지금까지 이렇게 좋은 학교들을 다니며 좋은 선생님들, 교수님들만 만난 것이 감사하기까지 했다.(물론 B사감은 교수는 아니지만) 나에게 참 신선한 충격과 끔찍함을 같이 주는
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기숙사 사감 업무에 미칠 영향을 어떻게 극복할 건가요?
저의 약점은 지나치게 신중하여 의사결정이 늦을 때가 있다는 점입니다. 이를 극복하기 위해 상황별 우선순위를 명확히 하고, 중요한 결정은 신속하게 내리는 연습을 하고 있습니다.
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기숙사 내 학생 간 갈등이 발생했을 때 어떻게 대처할 것인가요?
먼저 양측의 이야기를 충분히 경청하여 갈등의 원인을 객관적으로 파악할 것입니다. 감정을 자제하고 중립적인 태도로 접근하며, 학생들이 서로의 입장을 이해할 수 있도록 중
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