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대학원, 2001.
김진국. <일본의 초기 근대화 성공요인에 관한 연구> 석사학위논문. 서울: 서울대 대학원, 1998.
홍성습. <일본자본주의 발달과정에 있어 은행의 역할에 관한 연구> 박사학위논문. 부산: 동 아대 대학원, 1990. Ⅰ. 들어
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대학원 석사학위논문
유승우,이희찬(2005)「농촌관광 수요확대 방안 연구」한국농촌경제연구원
정찬성(2012)「농촌관광 체험프로그램이 농촌관광 선택속성과 만족에 미치는 영향」경기대학교 관광전문대학원 석사학위논문 1. 농촌관광
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자기 개념
5) 자기실현경향성
6) 창조 성향
2. 로저스 상담이론
1) 상담의 목표
2) 로저스의 상담 특색
3) 로저스의 비지시적 상담과정
3. 로저스(C. Logers)이론의 장단점
1) 로저스 이론의 장점
2) 로저스 이론의 단점
Ⅲ. 결론
【 참고
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대학원 석사학위논문
진기(2005)「中國的 政治리더십에 關한 硏究」성균관대학교 대학원 석사학위논문
최계명(2011)「카리스마 리더십, LMX, 조직 효과성 간의 관계」동양대학교 대학원 박사학위논문
함성득(2002)「대통령과 과학기술」한국
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협동 편성ㆍ운영
Ⅳ. 단위학교의 학교정책
Ⅴ. 단위학교의 평가
1. 평가와 컨설팅에 대한 단위학교 현장의 올바른 이해와 공감대가 선행되도록 평가방향과 계획은 수립되어야 한다
2. 평가의 질적 확보를 보장할 전문가 양성과 제도상
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전문적인 교육체계 구축
5) ‘태움’ 방지를 위해 간호사를 대상으로 한 정기적인 인성교육과정의 운영이 필요하다.
6) 병원조직 관리자에게 바람직한 리더십
5. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교
1) 과학적 관리론의 개요
2) 인간관계론
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대학원 산업관계연구소, 『산연논총』, 제18집.
신유근(1992), 『한국의 경영』, 서울: 박영사.
이광재(1994), "리더십유형이 조직구성원의 만족도에 미치는 영향에 관한 연구", 대구대 대학원 박사학위논문.
이병길(1994), “리더십유형이 직무만
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대학원 석사학위논문
두은영(2004)「병원조직의 내부마케팅이 간호사의 이직의도, 간호업무생산성에 미치는 영향」고려대학교 대학원 석사학위논문
문숙자(2010)「간호사의 이직의도에 관한 구조모형」경희대학교 대학원 박사학위논문
박
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서울대박사학위논문
⑥ 정동윤, 회사법, 법문사
⑦ 손주찬, 상법(上), 박영사
⑧ 정동윤, 전게서
⑨ 최기원, 상법학신론(上), 박영사
⑩ 최기원, 전게서
⑪ 손주찬, 전게서
⑫ 정찬형, 상법강의(上), 박영사 I. 서 언
II.
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, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있는데 이를 극복하기 위한 방안은 무엇인가?
1) 커뮤니케이션 문제 해결
2) 전문 육성 기회 확대
3) 자기효능감 개선
4) 인사만족도 개선
5) 팀 문화 조성
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌
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