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기아차, 독일·일본 아성 위협, 중앙일보 , 2013.05.29,
http://article.joinsmsn.com/news/article/article.asp?total_id=11649825&cloc=olink
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10. 볼쇼이 극장도 삼성이 지켜냈다, 문화일보, 2006.10.30.
http://www.munhwa.com/news/view.html?no=20061030010315051060041
11. 삼성전
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채용방법 차별화
우리나라 기업은 아무런 검증없이 서류지원서의 작성을 요구하고 이에 대한 평가방법도 이론적 근거없이 가중치를 부여하고 있다. 또한 선발 필기시험 역시 업무와 무관한, 과목과 설사 업무와 관련되어 있다 하더라도 변화
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자동차 많이 팔린다\", 2001. 11.6
기타
AD-POWER, \"국내 자동차회사의 마케팅전략\", 1999. 2.
기아자동차(주), \"승용가격안내\", 2001. 9. 24.
\"신입사원 교육용 팜플렛\", 2001. 1.
\"옵티마 판매사원용 팜플렛\", 2001. 9.
\"옵티마 팜플렛\", 2001. 9.
대우자동차
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자동차산업의 흐름을 바꾼 사건 연대기」, 『오토저널』, 제33권 제1호, 2011.
채영석, 「현대·기아자동차, 글로벌 시장에서의 존재감과 위상의 급상승과 그 배경」, 『오토저널』, 제34권 제5호, 2012.
채영석, 「현대차와 기아, 다시 지금이 기회
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공채의 평균 경쟁률은 33.9:1로 이번 특별채용의 경쟁률은 전의경 전역 예정자에 대한 특별채용에 전의경 예비역들의 많은 관심이 집중되고 있음을 보여주고 있다. ”
위의 뉴스를 보면서 경찰되기가 어렵구나 하는 생각이 든다. 몇 년 동안만
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자동차 결점률의 비교
4문제해결을 위한 타개책
5경영정보시스템의 필요성 인식
6경영진의 마인드변환
7엔진(소프트웨어)
8기아의 고객관리 시스템
9현재 기아자동차의 위치
10조지아주 기아자동차공장
11현대&기아차의 세계
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채용을 기업의 장기경영계획 및 인력계획과 연계하라
Ⅵ. 채용과 채용제도
1. 종업원 채용 추천제(Employee referrals)
2. 캠퍼스 채용(출장면접제도)
3. 인재 pool(인재DB Bank제)
4. 신입사원 공동 채용
5. 인터넷 채용
6. On-line채용박람회
7. On-line
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기아자동차 노사관계, 기아경제연구소, 2007.
선한승, 한국노동교육원, 서울신문 3월 10일
“현대車2이어 기아車도 ‘파업막기’ 노조에 발목 경쟁력 후진”. 국민일보 2008. 03. 25
중앙SUNDAY \"10년 전 현대차에 인수된 기아차의 현 주소\" 2008.8.30
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현대에게는 있는데 삼성과 기아에겐 없는 것은?
2010년 2/4분기 매출액 영업이익
삼성전자는 영업이익 5조원을 돌파
현대와 기아차 모두 영업이익 1조원 정도씩.
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