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1. 국외
2. 국내
1) 전자분야
(1) LG전자
(2) 삼성전자
2) 자동차분야
(1) 현대, 기아자동차
(2) 만도
Ⅳ. 6시그마 경영전략
1. 전사적 경영시스템 혁신수단으로서의 인식
2. 정보화전략과의 연계성
3. 협력업체와의 공동추진
Ⅴ. 과제
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의지도 굳건하다.
[참고문헌]
1. 이춘우, 『인적자원관리』, 무역경영사, 2014 1.
LG그룹 사내대학 운영
2.
기아자동차 몰입 연구
3.
신세계I&C 온라인 교육 활성화
4.
SK텔레콤 유튜브 채용 활용한 채용
5.
신한DS의 교육 플랫폼 SCOOL
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자동차였다. 현대차는 브랜드 파워에서 72.0점(100점 만점)을 얻어 브랜드인지도 순위가 자산가치 순위 (6위)보다 3단계나 높게 나타났다. 기아자동차도 브랜드 파워(62.42) 순위 6위로 브랜드 자산가치 순위 17위보다 무려 11계단이나 높았다. 롯데
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자기엑스포(여주, 이천, 광주), 2001 KOTRA Super Expo(오사카), 2001 국제기능올림픽대회, 2002 안면도 국제 꽃 박람회(예정), 2002 FIFA 월드컵 개막식 및 개최 시 문화행사 등
세일즈이벤트 신차 발표회(현대, 기아자동차 등), 기업 판촉프로모션, 패션
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자기엑스포(여주, 이천, 광주), 2001 KOTRA Super Expo(오사카), 2001 국제기능올림픽대회, 2002 안면도 국제 꽃 박람회(예정), 2002 FIFA 월드컵 개막식 및 개최 시 문화행사 등
세일즈이벤트 신차 발표회(현대, 기아자동차 등), 기업 판촉프로모션, 패션
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기아자동차 - 웹 기반 화상회의로 전 직원 경쟁력 강화
- 지난 80년대부터 영상회의실을 구축, 운영할 만큼 화상회의 운영 노하우가 뛰어났지만 기존 영상회의 장비가 고가인데다 사용률면에서 임원에 편중
⇒ 트라이콤 영상회의 솔루션을 도
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기아자동차
사례 4) 도미노피자
스폰서십 사례 1) 코카콜라
스폰서십 사례 2) 나이키
스폰서십 사례 3) 아디다스
스폰서십 사례 4) 코오롱
스폰서십 사례 5) 삼성그룹
스폰서십 사례 6) 현대그룹
스폰서십 사례 7) LG전자.
③ 선수나 팀을 활용한 마
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기아자동차노동조합이 연간 수백 명에 달하는 요통환자가 작업에 복귀하기 전에 일정한 기간을 적응훈련하는 \'요통학교\'를 95년 회사측에 요구하여 실시해오고 있지만 다른 곳에서는 아직 시도하지 못하고 있는 실정이다. 기아자동차의 경
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기아현대노조공동대책위원회(1998), "통합노조 규약(안)".
기아현대노조공동대책위원회(1999), "기아현대자동차 단일노조 건설"(조합원 배포용 자료).
김금수외(1996), {산별노조의 과거, 현재, 미래}, 한국노동사회연구소.
김정한(1999), {단체교섭
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기아자동차 오피러스는 아이들을 등
장시켜 전방감지 카메라 기능을 강조했다. 운전석에서 시야가 확보되지 못하는 사각지대
의 사전 감지 기능을 아이들을 통해 표현함으로써 자동차의 안정성과 소비자에 대한 세
심한 배려가 더욱 빛난다.
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