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동에 많은 도움이 될 것으로 예상된다. 5. 채용정보 (1) 2012 상반기 대졸 신입사원 채용 공고 (2) 2012 상반기 인턴사원 모집 공고 5. 직무 정보 - 파이롯트(개발부문) (1) 직무소개 파이롯트 : 신차개발 단계에서 시작차 및 파이롯트 차량의 제작을
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자동차 매매, 관리, 대여 및 등록대행업 2.성장과정 (1)태동기 1991~1999 1991.04 선경텔레콤(주) 설립 1992.06 선경텔레콤(주), 대한텔레콤(주)로 사명 변경 1996.05 (주)YC&C,SK컴퓨터통신(주)로 사명 변경 1996.12 SK컴퓨터통신(주),선경정보시스템(주
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동부 / 노동부 2002년 자료, 2002 노민희 외 / 인체해부학, 고문사, 1996 대한산업안전협회 자료 송미순 외 / 진단적 검사와 간호, 현문사, 2002 산업안전보건법령집, 2007 포항공대 산업공학과 / 기아자동차 근골격계 질환유해요인 조사 보고서, 2004&nb
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포스트의 직무평가와 Grading 2) Succession program 3. 인재육성 시스템 「TOYOTA Institute」 1) TOYOTA Institute의 Mission 2) 교육내용 4. TOYOTA Way의 침투를 도모한다 1) TOYOTA Way 책정의 배경 2) TOYOTA Way의 구성 5. 글로벌 평가제도로서의 운용 참고문헌
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탐구기업 ▪ 삼성 탈레스 ▪ 루멘스 Ⅱ. 탐구목적 Ⅲ. 탐구내용 Ⅳ. 탐구 성과 Ⅴ. 탐구소감 기업채용조건 분석서 - 기업명 「기업탐구 프로그램」 탐구기업 변경신청서 『기업탐구 프로그램』만족도 설문
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논문 12건

채용 착수," 한라일보, 2016년 2월 24일. 조성훈, "‘임금피크제 불법도입’ 정부 출연연들 무효소송 추진," 머니투데이, 2016년 1월 13일. 채원준, "임금피크제 도입 공공기관, 신입채용에 더 적극적," 포커스뉴스, 2015년 9월 11일. 한수진, "이인제 “
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  • 발행일 2016.12.03
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자동차가 또 어떠한 광고를 집행하고 이슈를 만들어낼지 개인적으로 기대된다. 4. 참고문헌 자동차로 만나는 세상 http://blog.naver.com/kacime?Redirect=Log&logNo=110090812290 현대·기아차, 국내시장 점유율 80% 넘어 http://auto.naver.com/magazine/magazineNewsRead.nhn?s
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  • 발행일 2014.04.14
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자동차산업의 작업장 혁신, 기아경제연구소 ______(2003), 한국 자동차산업 노사관계의 현황과 과제, 한국노동연구원 ______외(2003), 해외 자동차업체의 노사관계사 연구, 현대기아자동차 한국노동연구원 조형제(1999), 현대자동차의 고용조정, 한국
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직무스트레스에 관한 개황 1.1 직무스트레스의 개념정의 1.2 직무스트레스의 원인변수 1.3 직무스트레스의 결과변수 2. 직무만족에 관한 개황 2.1 직무만족의 개념 2.2 직무만족의 중요성 3. 직무스트레스와 직무만족과의
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  • 발행일 2008.10.26
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채용방식 (1) 채용방식의 변화 (2) 비정규직 인력의 증가 (3) 기업의 신인사제도 도입 (4) 기업들의 최근 인력 채용 전형 3. 연봉임금 제도 (1) 연봉임금제의 개념 및 전제조건 (2) 연봉제의 유형 (3) 한국기업 연봉제의 특성 및 문
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  • 발행일 2009.04.28
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취업자료 5,215건

자동차 대졸신입 자소서 자기소개서 예문 1.대학생활 중 가장 도전적으로 임하였던 일은 무엇입니까? - 그 일을 시작한 계기, 과정과 결과, 그 일을 통해 느낀 점을 포함해서 구체적으로 작성해 주세요. (최대 2000자 이내 작성) 2.해당직무에
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  • 등록일 2015.09.02
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기아차가 대졸 신입공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는 무엇입니까? ◯ 50점이라는 점수가 가장 어울린다고 생각합니다. 2. 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고, 본인이 지원직무에
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  • 등록일 2015.03.12
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  • 직종구분 일반사무직
기아자동차의 미래를 밝게 만들어가는 일원이 되고 싶습니다. 1. 기아자동차에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오. 2. 해당 직무에 적합하다고 생각하는 본인의 강점과 경험을 설명하시오. 3. 기아자동차에 입사 후 이루고 싶은
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  • 등록일 2025.05.10
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  • 직종구분 일반사무직
기아차가 대졸 신입공채 지원자인 당신을 0점부터 100점까지 점수를 매긴다면, 몇 점을 매겨야 하며, 그 이유는 무엇입니까? “남들과 다른 원칙과 기준” “특이한 경력으로 성장하고픈 나” 2. 해당직무에 지원한 동기는 무엇이고,
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  • 등록일 2015.03.10
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  • 직종구분 일반사무직
동기, 입사 후 포부 무엇보다도 OOOOO의 전문사회봉사단과 신입사원들의 사회봉사활동 기사를 4) 자기 PR 앞으로 생산, 마케팅, 영업, 회계 등 기업의 주요 부수활동들과 원활하게 연계되어 11편 1) 성장과정 ‘부모님의 가르침’ 2)
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  • 등록일 2014.05.23
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