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환경
2) 경제적 환경
3) 사회적 환경
4) 기술적 환경
5) 자연환경
6) 국제환경
2. 환경주체로서의 이해관계자 집단
1) 주주
2) 금융기관
3) 거래처 및 공급업자
4) 고객
5) 경쟁기업
6) 노조 및 종업원
7) 정부 및 지역사회
Ⅴ. 조직화
1.
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정신상태를 말하는 것이 아니고 기업가에게 필요한 능력 자체를 말하는 것임을 알 수 있다.
참고문헌
이홍민(2013). 핵심인재 역량개발, 중앙경제.
공병호(1998). 기업가와 시대정신 이야기, 자유기업센터 이야기 시리즈.
고영섭(2012). 최고경영자
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벤처기업의 창업전략
1. 창업자와 기업가 정신
-기업가 정신 : 단순한 영리 추구만이 아닌, 그것을 초월한 높은 달성동기(나까무라 히데이찌로)
-꿈과 비젼의 소유자 : 꿈에 그린 것 이상의 것은 결코 실현되지 않는다.
-지속적인 도전정신 :
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능력을 갖추고 조직의 조화에 항상 신경써야 한다.
아홉 째, 자원분배 역할을 담당한다. 주어진 자원을 최대한 효율적으로 활용해 경영목표를 달성하기 위해 인사, 재무, 생산, 판매 등 기업의 각 기능 부문에 신중히 배분해야 한다.
넷째, 경
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. 조금 환경이 좋지 못하 하더라도 우리나라의 기업에서 환경개선을 위해 노력한다면 시간이 지날수록 우리나라 기업도 발전할 수 있을 것입니다. 이에 따라 우리 기업들도 유능한 인재를 활용할 수 있는 환경을 만들 수 있을 것입니다.
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