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기업가정신이 저를 포함해 오늘날의 젊은이들에게 시사하는 바가 너무나 크기 때문입니다. 특히 해보기도 전에 안 된다, 할 수 없다고 말하는 사람에게 던지는 ‘해봤어?’ 라는 한 마디 말에 한 권의 책보다 더 큰 감동을 받았던 것이, 그를
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필요한 직업윤리는 무엇이라고 생각합니까?
청렴과 공정성입니다. 국민 세금으로 운영되는 만큼 투명하게 의사결정을 하고, 모든 기업에 공정한 기회를 제공해야 신용보증기금의 신뢰가 유지됩니다.
6) 신용보증기금의 사내 기업가정신 도입
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, 의사결정 하나하나가 사회 전체에 영향을 줍니다. 따라서 청렴과 공정성을 지키는 것이 신뢰의 근간입니다. 직업윤리를 지키는 것은 공공기관의 존재 이유를 확립하는 핵심 요소입니다.
6) 신용보증기금의 사내 기업가정신 도입을 반대하는
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기업가정신 구현의지를 포괄하는 직무를 맡고 저의 직무에 최고의 결과를 내도록 노력하겠습니다.
6. 존경하는 기업인과 이유
제가 존경하는 인물은 문국현입니다. 전 킴벌리클라크 북아시아 회장을 맡았고 우리나라에 “우리강산 푸르게
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정신으로 포스코 엔지니어로서 저의 목표는 품질 공정 업무를 통하여 불량을 일으키는 근본 원인을 분석하고 개선을 통해 고품질의 철강, 완벽한 세프티를 갖춘 철강을 생산하는 것입니다. 항상 포스코의 선의후리의 기업가 정신을 바탕으로
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기업가 정신을 가지고 도전하는 중소기업인을 또한 응원하겠습니다. 아울러서 대학과의 연계를 통하여 중소기업의 애로 기술 해소 등 신기술력 개발에 기여하고 새로운 녹색성장 신기술을 창출하고, 중소기업의 해외 진출 활로 개척하고 싶
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이를 자신의 디자인으로 해석한 방식은 정말 놀랍습니다. 저는 그녀의 기업가 정신, 창의성, 탁월함을 향한 끊임없는 추구에 영감을 받았습니다.
(2) 일반 업무 - 지난 3년 동안 제가 겪었던 가장 힘든 경험 중 하나는 의견이 상충되고 제한된
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지 1년이 넘은 지금 주위에서 차분해졌다는 평가를 받고 있습니다.
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여 [한글 1300자까지 가능]
“어릴 적 꿈꾸던 LG전자”
어릴 적부터 기업가 정신으로 무장한 LG전자에서 일하고 싶다는 생각을 했었고, 저는 엄청
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기업가 정신을 바탕으로 유에서 더 나은 유로 창조하여 고객에게 더 좋은 철강 재료를 제공하기 위해 지원하게 되었습니다. 제가 동부특수강의 품질관리 전문가가 된다면 공정 과정에 적절한 부품을 공급함으로써 사고를 미연에 방지하는 엔
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기업가 정신교육 강화 등 자금과 인력의 불균형을 해소하는 방향으로 논의되어야 할 것이다. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰
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