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대한 경영능력이 없는 리더십은 존재할 수 없다고 생각한다. 기업가는 자신의 삶에서부터 리더십을 발휘할 수 있어야 한다.
나의 적용방안
나는 비교적 안정을 추구하는 삶의 방식을 유지해왔다. 하지만 진정한 성장과 발전은 위험을 극복하
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삶에 맞섰습니다. 건강이 좋질 않았기 때문에 운동에 전념하기 위해 7살 때부터 배워온 태권도 실력을 믿고 태권도장을 열었습니다. 여기서 김태연 회장은 태권도를 배우러 온, 현재 양아들이 된 스캇과 마이클, 토마스와 운명적으로 만났습
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리더십 분야이며, 구성원의 참여와 자율이라는 관점에서 가장 연구가 활발하게 진행되어 져야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 우리나라 대표적 기업가 3인을 선정하고 그 기업가의 리더십 특성을 기술해 보았다. 리더십은 권력, 권
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직 그 오명에서 완전히 벗어나지 못하고 있기 때문이다.
반드시 모범적인 장군이라고 할 수는 없지만, 제2차 세계대전에서 패튼 장군의 기업가적인 정신이 없었다면, 과연 연합군이 사상자를 최소화하면서 그렇게 신속하게 파리를 점령할 수
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리더십 카리스마 버드 해니, 짐 서바스쿠 외 1명 저 | 이용광 외 1명 역 | 시그마북스 | 2013.08.06 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 요소
2. 우리나라 대표적 기업가 3인의 리더십 특성 기술
가. 삼성의 이건희
나. 현대 창업주 정주영
다. LG
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리더십과 자신의 능력을 필요로 한다. 과거에 이런 직종에 남성들이 주를 이루었지만 골드 미스의 부각은 직업에서 여성의 성공을 보여주는 것이다.
알파걸과 골드 미스와 같은 여성이미지는 모든 면에 있어서 남자에게 뒤지지 않고 남자와
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기업가적 정부혁신의 길: 그 의미와 한계, 한국정책학 회보 제5권 제2호, 1996
박명수, 행정개혁과 관리혁신에 관한 비교연구: 한국과 미국을 중심으로, 중앙행정논집. 1995
박동서, 6공하의 행정개혁, 서울대행정논총, 1990
손종철, 행정개혁에
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리더십이 많은 영향을 끼쳤다고 평가 되며, 자신이 세운 현대라는 기업이 한국의 경제를 위해, 또 세계 글로벌 리더로 나설 수 있게 하기 위해 생애를 바치셨다고 생각합니다. 기업가로서 보인 불굴의 의지와 경영능력은 여러 사람들에게 모
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성격분석(홀랜드 모델Ⅱ)
관습형
사무적인 업무 처리
수학적 계산
잘 조직된 회사 선호
회계사, 경리직원 은행원, 프로그래머
기업가형
웅변력 / 대화능력
정치 / 경제에 관심
사람/아이디어 다루기
정치가, 기업인
리더십
사회형
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리더십 역량을 기를 수 있었습니다. 또한 '사회혁신 동아리'에서 활동하며 사회문제 해결을 위한 창의적 아이디어를 고민하고 실천하는 기회를 가졌습니다. 이 과정에서 문제 분석력과 창의적 사고력, 기업가 정신을 배양할 수 있었습니다.
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, 기업가 협회 등의 학생 단체에 가입하여 마음이 맞는 사람들과 협력하면서 리더십과 네트워킹 능력을 함양하는 것을 목표로 합니다. 비즈니스 세계에 긍정적인 영향을 미치는 데 필요한 지식, 기술 및 실무 경험을 갖춘 전문가입니다."
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리더십을 발휘할 수 있는 사람이 되고자 합니다. 프로그램이 끝난 후에는 사회적 문제 해결을 위한 창업을 지속적으로 도전하며, 그 과정에서 얻은 경험을 바탕으로 경기 지역 사회와 함께 성장하는 사회적 기업가로 자리 잡는 것이 제 포부
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