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결합형태에 따른 분류
4. 매수 수단에 따른 분류
IV. 기업 인수합병의 장단점
1. 인수 합병의 장점
2. 인수 합병의 단점
3. 신규업체설립과 기존기업의 인수 합병 장단점 비교
V. M&A의 실패원인과 성공요인
1. M&A 실패원인
2. M&A
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표준원가계산의 의의와 목적
2. 원가표준의 설정
3. 원가차이분석
4. 표준원가계산의 회계처리
Ⅷ 직접원가계산
1. 직접원가계산의 의의와 목적
2. 직접원가계산의 특징
3. 직접원가계산과 전부원가계산에 의한 기간순이익의 비교
4. 직
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2. ALM 시스템 운용 현황
Ⅵ. 자산부채종합관리(ALM)의 개발
Ⅶ. 자산부채종합관리(ALM)의 기업연금
1. 필요성
2. ALM의 목적
3. 기본구조
1) 비교가능성의 향상
2) 연금회계와 기업회계의 결합
3) 부채의 시가평가
Ⅷ. 결론
참고문헌
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제도의 최근변화
Ⅱ. 미국기업 인센티브제도
1. 인센티브 보상제도의 현황
2. 인센티브 보상제도의 유형
1) 개인 인센티브 제도
2) 집단 인센티브 제도
3. 고객관련 지표(Customer-Focused Measures)
1) 신속성 지표
2) 고객 만족 지표
4. 재무관련
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제11판)], 박영사, 2000
9. 정동윤, [재무질서와 합병제도의 개정] Ⅰ. 서론 -----------------------------------------1
1. 회사 합병의 개념 ------------------------------------------1
2. 합병의 방법 ----------------------------------------------1
3. 합병의 성
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제11집
주석 상법(Ⅴ) : 회사(4), 한국사법행정학회,1999년
이철송, 회사법강의, 박영사, 2001년
정진교, 주식회사합병에 있어서의 주주 및 채권자 보호, 고려대 법학석사 학위논문, 1990년
최기원, 상법학신론(제11판), 박영사, 2000년
정동윤, 재무질
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비교분석”,서강대학교 석사학위논문, 2007.
토비 세가란, 집단지성 프로그래밍, 한빛미디어, 2008.
스팩터,존 & 리버트,배리,『나보다 똑똑한 우리』, 럭스미디어, 2010.
채승병 외 5명, “가치창출의 새로운 원천, 집단지성”, 삼성경제연구소, CEO
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기업문화(7S)는 경영자 집단의 직무만족에 정(+)의 영향을 미칠 것이다
3. 가설3 : 기업문화(7S)는 전체집단의 직무만족도를 유의하게 설명할 수 있을 것이다
Ⅵ. 기업내부능력과 팀운영이 신제품개발에 미치는 영향
Ⅶ. 기업환경과 전략이
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제11집
○ 김진수 황국재, 합병관련 기업회계와 관세제도 개편 방향, 한국조세연구 원, 2001년
○ 윤주한, 상법학원론, 무역경영사, 2002년
○ 이기수외, 회사법학, 박영사, 2002년
○ 이철송, 회사법강의, 박영사, 2001년
○ 정동윤, 재무질서와 합병
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제점과 개선방안에 관한 연구, 중앙대학교, 2005
문장곤 / 지역축제 활성화 방안에 관한 연구, 전남대학교, 2010
심영택 / 언어 지식 내용의 조직 방식에 대한 국제 비교 연구, 서울대학교, 1995
심용보 / 공기업 노동운동에서의 이념, 정책, 조직방
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