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노동시장, 재정기능의 정상화, 정부규제 완화와 경쟁촉진, 경영의 자율성 보장, 기술개발 지원과 연구인력 활용, 국제경쟁력 강화를 위한 기업가의 역할, 경쟁력 있는 중소기업의 육성등은 앞으로도 지속적으로 구조조정을 통해서 군살을 빼
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경영사
배무기, 조우현(1999) 한국의 노동경제(쟁점과 전망), 경문사
김재구, 노용진(2000) 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원
김훈, 지식기반경제화와 신노사문화, 한국노동연구원, 1999
국가경영전략연구원, 21세기 신노사관계의 정
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기업을 원가절감의 수단으로만 인식하고 협력 동반자로서의 인식은 크게 부족하다. 많은 대기업이 중소기업 부품구매 자체가 중소기업을 지원하는 것이라는 시혜적 시각을 보유하고 있다.
2) 대기업 측면
외환위기를 거치면서 대기업의 경영
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정책의 거시적 배경
비정규직 노동자 증가의 원인
비정규직의 문제점
※ 17대 대선 정당별 고용 정책 비교.
고용문제의 이슈화. (KTX 여승무원 고용 분쟁
이명박정부의 일자리 창출공약
이명박 정부의 300만 일자리 창출 포퓰리
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기업은 전혀 새로운 신기술을 적용하는 근본적 현신에 유리하다.
6 중소기업은 지역사회와 깊은 관련을 맺고 있다. 재벌
1 재벌의 올바른 정의
2 재벌의 특징
3 재벌의 현황
4 재벌의 문제
5 재벌의 개혁
중소기업
1 중소기업의 특징
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정책 자체가 사실상 수출지향적 중소기업에 대한 정책이다. 따라서 대만의 중소기업정책은 대기업에 대한 중소기업의 보호육성이라기보다는 중소기업이 스스로 자생력과 경쟁력을 배양하고 강화해 나갈 수 있도록 경영환경을 조성하는데
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노동시장 체제가 전개될 가능성을 열어주고 있다고 보아야 한다. 한국 제조업 대기업의 중심-주변적 내부노동시장은 그 자체의 독특한 경직성으로 인해 중심 부문에서 기능적 유연성이 강화됨으로써 모순을 부분적으로 흡수하는 구조라기
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기업내 우파노조의 3자관계
2) 경영측의 차별화 전략은 노동조합 운영과 조합원 개인에게 불이익을 주는 것으로 대응해 옴
Ⅴ. 일본노사관계와 사용자
1. 사용자 조직
2. 대기업 사용자의 노사관계관리
3. 중소기업 사용자의 노사관계관리
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경영원칙 7가지, 리더스북, 2006
백주현, 디지털경제와 e-비즈니스, 두남, 2001
안중호, 인터넷 시대의 기업패러다임, 2001
아리모토 미츠요, 인터넷 e비즈니스 성공구조, 퍼시픽, 1999
홍은주, e-비즈, 생존의 법칙, 삼성경제연구소, 2001
e-비즈니스
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기업문제에 접근하는 가장 중요한 정책수단이다. 정책이 금융분산에 보다 적극적 입장을 견지하여 융자집중과 금융의 재벌 대기업에의 편증을 방지하는 것이 중소기업문제의 해소, 완화와 독과점구조의 심화를 억제하는 길이 된다.
자본주
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