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특징
3-4. SCOR의 가치
4. 공급사슬과 정보기술
4-1. E-BIZ의 개념
4-2. E-BIZ구현에 각각의 역할
4-3. CRM, SCM, ERP의 상호관련성 1.공급사슬관리
1-1. SCM의 개념 및 정의
1-2. SCM의 범위
1-3. SCM 필요성
1-4. SCM의 기본요소
1-5. 공급사슬의 효율적 설계
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변화의 양상(연도별, 일대기 형식)
2) 대구은행 조직의 특징과 장ㆍ단점
3) 대구은행의 위기(IMF 구제금융 중심)
4) 대구은행의 위기극복 방안
5) 대구은행과 부산은행의 조직구조 비교_
6) 앞으로의 대구은행 발전대안 소개
■ 결 론 - 전체
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되며, 각 분야별 지식근로자(전문가)들이 지배집단이 될 것이다 1. 지식경영
1) 지식기반 사회의 도래
2) 지식경영의 태동
3) 지식경영의 정의와 특징
2. POSCO 건설의 지식경영
3. POSCO 건설의 지식 경영에 대한 평가
4. 결론
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환경변화와 국내외 동향
1) 노사관계의 새로운 환경
2) 선진국의 경험이 주는 시사점
3) 노사관계 개혁에 성공한 일류기업(미국)의 공통사항
4) 노사관계 우수사례 - 삼성에버랜드
Ⅴ. 바람직한 노사관계를 위한 정립방
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분해방법
4.2 KTP의 TRS 수익성 분석시스템의 개발
4.3 결과분석 및 한계
Ⅴ. 민감도 분석
5.1 설비투자 및 매출액 증가율에 따른 손익분기점 가입자 수의 변화
5.2 설비투자 및 매출액 증가율에 따른 손익분기점 매출액의 변화
Ⅵ. 결 론
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환경에 적응해야하는 조직은 전략 및 조직구조를 중심으로 한 조직변신을 위해서는 3상한의 이론적 시각(네트원크 조직이론)으로 문제를 인식하고 적절히 대응해야 한다. Ⅰ. 역사적 전개과정에 대한 scott의 분류
Ⅱ. 폐쇄 합리적 조직
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기업문화의 변화
4. 고객과의 의사소통
5. 배송 혁명
6. 기업간 의사소통
7. 인력 확보
8. 인큐베이팅
Ⅳ. 디지털시대 기업(디지털기업)의 인적자원관리
1. 인사정보시스템의 특징
2. 인사정보시스템의 성공적 구축을 위한 요건
1) 최적의
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업기술재단 기술정책연구센터
◈ 정행득 외 1명(2010), 경제통합 기반 동북아 문화공동체에 관한 연구, 한국무역학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업 경제환경
1. 글로벌 경제화와 기업 경영 환경 변화
1) 글로벌 경제화의 개념
2) 주요 특징
3) 기업
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환경 결정요인의 변화로는 경제적 불확실성은 점차 감소될 전망이나 성장 둔화의 지속과 신용경색이 불가피하여 기업과 소비자의 경기마인드는 크게 위축될 것이다.
Ⅵ. 한국과 중국의 기업환경 비교
양국간의 기업환경을 비교해보면 「중
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특징 비교
1. 인적자원개발(HRD)
2. 인적자원개발의 3가지 유형인 개인개발, 경력개발, 조직개발
1) 개인개발(Individual Development)
2) 경력개발(Career Development)
3) 조직개발(Organizational Development)
Ⅲ. 개인개발, 경력개발, 조직개발
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