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구조조정의 효과
2. 공기업 민영화에 대한 이해
1) 공기업 민영화의 정의
2) 공기업 민영화의 목적
3) 국내 공기업의 민영화 추진 역사
4) 민영화의 유형
가) 민영화의 유형에 따른 분류
(1) 완전 민영화
(2) 부분적 민영화
나) 민영화 방
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유형
2. 조세의 기본개념
3. 조세의 정의
4. 조세의 기본원칙
가. 조세법률주의와 조례주의
나. 조세평등주의
5. 조세의 분류
가. 국세
나. 지방세
6. 국세기본법상의 조세원칙
가. 국세부과의 원칙
나. 세법적용의 원칙
다.
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유형
(4) 혁신도시 해외 사례
5. 공공기관 지방이전 효과
(1) 찬성론
① 수도권의 인구 안정화에 기여
② 지방 교육의 향상
③ 지역의 혁신역량 제고
④ 지방재정의 확대 및 지역경제 활성화
⑤ 민간기업의 지방이전
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방안
1) 산업별 표준직무시술서 마련
2) 직무평가과정에 여성근로자대표를 포함
3) 남녀동일임금원칙의 보완
Ⅷ. 해고
1. 불법적 정리해고의 사례
2. 여성 부당해고의 원인
1) 생계부양자가 남성이라는 이데올로기
2) 열
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방안은 아직 미지수이다. 향후 기본 방향은 퇴출·진입에 대한 각종 규제의 폐지로 기업 간 인수·합병(M&A)이 원활하게 이루어질 수 있도록 하여야 한다.
구조조정이란 무엇인가? 한 나라의 산업은 경제발전단계·임금수준 등 여건변화에 따라
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기본계획
1) 가족정책의 기본원칙
(1) 가족에 대한 사회적 책임성의 확대
(2) 정책의 포괄성 확보
(3) 형평성과 다양성의 지향
(4) 선택권과 책임성의 조화
2) 가족정책 기본계획의 기본구조
Ⅲ. 가족정책의 최근 동향
1. 여성가족부의 출
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구조조정을 주도한 후 기업의 구조조정 원칙과 방향만 제시하고, 기업구조조정의 주도권은 금융기관에 위임하여 적자생존원리에 따라 자발적 또는 상호협의적 구조조정을 유도해야 할 것이다.
기업구조조정의 유형으로는 다양한 형태가 있
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원칙으로 하고 있다. 이상의 내용은 전략적 기업의 구조조정방향으로 제시된 것인데, 실천면에서 초점이 희석되거나 실천의 템포를 늦춤으로서 전체국가 경제에 미치는 영향이 크다.
따라서 기업의 가치창조경영과 이사회 중심의 경영체제
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구조조정을 주도한 후 기업의 구조조정 원칙과 방향만 제시하고, 기업구조조정의 주도권은 금융기관에 위임하여 적자생존원리에 따라 자발적 또는 상호협의적 구조조정을 유도해야 할 것이다. 기업구조조정의 유형으로는 다양한 형태가 있
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유형
Ⅳ. 공적연금(공적연금제도)의 일반적 구조
Ⅴ. 공적연금(공적연금제도)의 기본 원칙
1. 강제 가입
2. 최저수준의 보장
3. 개별적 공평성과 사회적 적절성
4. 급여에 대한 권리
Ⅵ. 공적연금(공적연금제도)의 현황과 문제점
Ⅶ.
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