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기업구조
조정 5대 원칙 합의, 1999년 8월 15일 대통령 광복절 경축사에서 3대
보완과제 제시 I.기업구조조정 경과 및 추진방향
Ⅱ.평 가
긍정적 측면
부정적 측면
Ⅲ.향후 추진과제
1.기본방향
2.부문별 개선과제
<요 약 >
지
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Ⅱ. 공기업 민영화의 의미
Ⅲ. 공기업 민영화의 의의
Ⅳ. 공기업 민영화의 제도
Ⅴ. 공기업 민영화의 경영혁신계획
Ⅵ. 공기업 민영화의 추진실적
Ⅶ. 공기업 민영화의 평가
Ⅷ. 공기업 민영화의 방법
Ⅸ. 결론
참고문헌
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기본방향에 대한 제언, 한국세무사회, 2008
* 오희환 외 3명, 지방재정확충을 위한 자동차세제도의 합리적 개선방안, 한국지방행정연구원 1995
* 최광, 국가 번영을 위한 근본적 세제개혁 방안, 한국경제연구원, 2008 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 세제개혁의
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구조조정과 빅딜
1. 사업구조조정을 통해 대기업의 과잉?중복투자된 사업부문을 정리하고 핵심역량 위주의 업종 전문화를 위한 기반을 마련했다고 자평하고 있다
2. 동종사업의 일원화로 규모의 경제를 통한 국제경쟁력을 확보할 수 있다고
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구조개선약정용으로 이미 제출한 기업의 입장에서는 이에 대한 전면적인 계획 수정이 불가피하였다.
구조조정을 강도높게 추진해야 하는 기업의 입장에서는 정부정책의 투명성제고 즉 중장기적인 경제정책의 비전과 세부적인 운용계획을
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자본금 변환
2. 한국투자금융지주회사 설립사례
1) 한국투자금융지주회사 설립 과정 2) 한국투자금융지주회사 자산규모 변화 3) 한국투자금융지주회사 및 지배구조 4) 한국투자금융지주회사 전환효과
Ⅶ. 결언
참고문헌
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기본 원칙
1. 업무분담 명백화의 원칙
2. 전문성의 원칙
3. 전달체계간 상호협력 관계구축의 원칙
4. 이용자 중심의 원칙
Ⅲ. 보육정책의 기본방향
Ⅳ. 보육정책의 성격
Ⅴ. 보육교사의 특징
Ⅵ. 보육사업의 현황
1. 보육사업의 개
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방향, 한국행정학회, 2009
◎ 노순규, 노동개혁의 필요성과 실천과제, 한국노동문제연구원, 2001
◎ 이동주, 규제개혁성과와 향후 중소기업 규제개혁방향, 한국행정학회, 2006
◎ 유태영, 기업지배구조 개혁에 있어 주주 중심주의 대 이해관계자
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기본적으로 안정적 통화정책운용, 건전한 재정정책 유지, 효율적 대외채무관리, 적절한 환율정책유지 등을 통하여 조화로운 정책운영을 추진하여야 할 것이다. 그리고 국제 경제 환경의 변화에 취약한 금융 및 기업부문을 합리적인 구조조정
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방향
하경효(1999) / 단체교섭구조 개선방안을 위한 연구, 노사정위원회
한국노동교육원(1993), 노사관계론 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 노사관계의 전개
1. 산업화의 전개
2. 자본주의적 산업화의 전략
3. 한국에서의 노사갈등의 역사적 유형
Ⅲ. 노
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