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기본원칙 - 감
기조예명사탄전권계
1) 명령일원화의 원칙 2) 기능화의 원칙 3) 권한위양의 원칙 4) 감독한계의 원칙 5) 계층단축화의 원칙 6) 전문화의 원칙 7) 탄력성의 원칙 8) 조정의 원칙 9) 예외의원칙 10) 사기와 리더쉽의 원칙
119. 기업집중의
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방향
1. 동일가치노동 동일임금원칙
1) 현황
2) 각각의 입장
3) 개선방향
2. 기간제근로
1) 현황
2) 각각의 입장
3) 개선방향
3. 파견근로
1) 현황
2) 각각의 입장
3) 개선방향
4. 특수형태근로
1) 현황
2) 각각의 입장
3) 개선방향
5. 단시간
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구조의 혁신을 통해 기업, 산업, 국가 차원에서의 경쟁력을 동시에 제고할 수 있는 수단이지만 이에 대한 대응은 미흡
○ (문화적 장애) 문화적 측면에서도 전자상거래의 장애 요소 존재
2. 정책적 과제
○ (기본 방향) 성장을 지체시키
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과제
2. 파견노동자란?
1) 파견근로자
2) 파견근로자보호등에 관한 법률
3. 비정규직의 개념
1) 정규직 노동
2) 비정규직 노동
3) 비정규직 근로자
4. 비정규직의 유형
1) 기간제근로자
2) 단시간근로자
3) 파견근로자
4) 그 밖의 비정규직
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2 . 도시문제의 개념과 특성
3 . 도시문제의 유형과 실태
II . 도시환경문제의 의의
1 . 도시환경문제의 개념
2 . 환경문제의 특성
III . 도시환경정책의 개선방안
1 . 지속가능한 도시개발정책의 추진
2 . 지방분권화 환경정책의 확립
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방향
1. 정부는 인적자원개발을 위한 국가 수준의 로드맵을 작성하여 시?도교육청이 지역 실정에 맞는 교육방향을 설정할 수 있도록 해야 한다
1) 과거의 거시적 인력계획을 대체할 수 있는 로드맵 필요
2) 시?도교육청은 국가수준의 로드맵
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구조적인 방안에 앞서서 기본적으로 바탕이 되어야하는 것이다. 이것은 기업뿐만 아니라 모든 조직체에서 필요시 되는 측면이다. 조직의 목표를 위해서는 구성원모두가 합심해야만 한다. 조직은 협동체이기 때문에 서로서로를 도우며 목표
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기본 방향
1) 광역행정방식의 다양화
2) 현실적인 광역행정방식의 채택과 운용
3) 민주성과 효율성의 조화
2. 합리적 행정환경의 조성
3. 현행 광역행정방식의 개선
1) 행정협의회의 보완?활성화
2) 지방자치단체조합의 활성화
3) 사무위
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방향
1. 산별노조 건설의 경로와 동력
2. 산별노조 건설의 방향
Ⅷ. 산별노조(산업별 노동조합)건설을 둘러싼 정세 전망
1. 세계자본주의의 구조적 위기에 의해 총자본의 신자유주의 공세가 격화?지속될 것이다
2. 국내 총자본의 신자유주
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활용 전략
Ⅲ. 전자상거래 이슈의 국제적 논의 동향
1. 전자상거래에 관한 국제적 논의의 필요성
2. 전자상거래 관련 국제적 논의 동향
Ⅳ. 시급한 국내 대응과 과제
1. 국내 현황과 문제점
2. 정책적 과제
3. 기업의 대응 과제
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