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구조이론
(2)과잉투자
(3)과연 과잉투자였나?
(4)과잉투자이유
2-2.우리나라의 FDI동향
2-3.외국의 FDI성공사례
(1)아일랜드의 성공사례
(2)싱가포르의 성공사례
(3)그외 국가들의 성공사례
2-4.국내 주요기업들의 2006년도 투자계획
3.결
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정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 경제체제
II. 산업구조
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조정)의 과정과 결과
감자절차, 채무면제, 대출금의 출자전환, 자산매각, 자산매각, 향후 기업전략 수립, 신규자금 지원 등 다양한 방법 팬택 및 팬택앤큐리텔의 워크아웃 신청
팬택 및 팬택앤큐리텔의 기업 회생전략
회계처리 사례
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사례: 국가 AI 전략 중심 [PDF]. https://ksp.etri.re.kr/ksp/plan-report/file/803.pdf
YTN. (2025, June 7). \'AI 강국\' 도약 가능할까...재원·전력·인재 3대 난제 풀어야. https://www.youtube.com/watch?v=i5rQzauFxWg
연합뉴스. (2025, June 4). [이재명 정부] 오픈AI CSO \"AI 비전에 깊
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기업의 배당성향 결정요인, 한국산업경제학회, 2011
김진우 외 1명, 배당성향과 주식수익률 간의 관계 검증, 한국금융공학회, 2010
권광현 외 1명, 기업지배구조, 배당정책 및 이익조정간의 관계에 관한 연구, 한국국제회계학회, 2011
손판도 외 2
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정의 정치적 인프라가 어느 정도 구축이 되어 있는 상태이다. 그렇기 때문에, 경영적 논리가 행정에 어느 정도 침투 될 수 있는 것이다. 이와 같은 맥락에서 봤을 때, 우리나라 정부개혁의 우선적 과제는 서구식의 기업가형 정부가 아니다. 이
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기업의 상급수준에서의 노사정 협의 증진은 기업 내 노사갈등 해소는 물론 노사관계 발전에 크게 기여할 것이다.
⑤ 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력
경영자는 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력해야 한다.
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기업의 상급수준에서의 노사정 협의 증진은 기업 내 노사갈등 해소는 물론 노사관계 발전에 크게 기여할 것이다.
(5) 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력
경영자는 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력해야 한다.
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기업의 상급수준에서의 노사정 협의 증진은 기업 내 노사갈등 해소는 물론 노사관계 발전에 크게 기여할 것이다.
⑤ 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력
경영자는 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력해야 한다.
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기업의 상급수준에서의 노사정 협의 증진은 기업 내 노사갈등 해소는 물론 노사관계 발전에 크게 기여할 것이다.
(5) 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력
경영자는 구조조정 과정에서 노사갈등이 최소화하도록 노력해야 한다.
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