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기업 내의 이런 깨끗하고 정직, 청렴한 이미지를 흘러넘치게 하여 좋은 기업이미지를 계속해서 유지해 나가게 해야겠다.
5. 의류/유통 중심으로의 기업 구조조정
이랜드의 사업부를 보면 이랜드, 이랜드 월드, 이엘 인터내셔날, 2001 아울렛,
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구조조정의 원칙은 심(心).정(情).기(氣). 즉 직원들의 마음을 편안하고 따뜻하게 복돋워주고 열심히 일할 수 있는 분위기를 만들어주는 것이라고 말했다. 서두칠 사장은 기업에서 가장 중요한 것이 사람이며 기업이 결국 사람이라고 말한다.
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구조조정의 성공 여부가 국내 중견 PC산업의 회생 여부를 파악할 수 있는 중요한 잣대가 된다는 점에서 큰 의미를 갖고 있다. Ⅰ서 론
1. 연구배경 및 연구 목적
2. 벤처기업이란?
Ⅱ 본 론
1. 싸이월드를 통해 본 벤처기업의 성공사례
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존재
4. 노동시장의 양극화 현상
5. 이분법적 사고의 존재
6. 양극화 극복을 위한 정책의 실패
Ⅵ. 결론- 소득 양극화 현상의 해결방안
1. 공공부조 중심의 빈곤대책 확대
2. 노동시장구조의 유연화 정책 실시
3. 현실적 해결방법
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사례 (미원 공개 자료)
- 대상 홈페이지(http://www.daesang.co.kr/) 보도자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 미원의 인도네시아 진출
1. 진출배경과 목적
2. 사업현황
3. 진출전 환경조사
4. 진출방식 및 파트너 선정
5. 회사 설립 절차 및 공장 건설
Ⅲ.
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기업 활성화 추진
개성공단은 중소제조업체의 과도한 해외이전에 따라 국민경제 전체의 부작용등 산업 현안 구조적 문제를 해결하는 차원에서의 접근이 필요하며, 중소기업 측면에서는 중소기업 구조조정의 속도 조절 및 경쟁력 강화의 계
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구조조정을 추진할 가능성이 높다. 하지만 현재와 같은 경기침체기에 대기업의 고용을 많이 하라고 주문하고 있는 시점에서 공기업의 고용 촉진 정책을 써 왔던 과거의 전례와 비교하면 공기업 역시 고용 촉진에 나서야 하는 것이 아닐까? 민
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기업경영, 다사랑, 2009
◈ 조현수, 황희정, 기업경영의 이해, 두남, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업경영의 관념
1. 인류 복지 증진에 기여한다 : AES
2. 고령화라는 사회 문제에 도전 : 마이스타 60
Ⅲ. 기업경영의 여건
1. Trend 1 불황과 구조조정
1)
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도입기업의 애로 및 도입효과 분석
5.정부지원 제도
6.우리나라 임금피크제 대표적 사례
신용보증기금(정년보장형)
1) 일반 현황
2) 도입 배경
3) 제도 내용
4) 효 과
7.우리나라 노사정의 임금피크제에 대한 의견
8.결론
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구조조정이 불가피한 상황이 아니면 업무성과 부진 때문에 잘리는 경우는 거의 없다”고 전했다.
한 번 발탁한 사람은 어지간해선 중도에 팽개치지 않는다는 이 회장의 인재관과도 맥락이 닿아 있는 대목이다.
② 삼성의 기업문화 분석
삼성
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