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정될 수 있는 상황이기에 양쪽 모두에게 공정한 조건이 필요하다.
입시에서는 지역균형 선발제를 강화하거나, 저소득층 학생에게 별도의 전형을 제공하는 방식으로 불평등을 조정할 수 있다. 교육 자원도 열악한 지역에 우선 배분하도록 정
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사례와 무역법(Trade Act of 1974) 집행 절차 등을 감안할 때, 관세 부과 시행 전후로 미중 간 협상이 타결될 가능성도 상존한다. 중국이 내수 진작을 통해 수출 의존도 축소에 나서면서 통상 대응력이 커진 만큼 대만·티베트 등 정치적 이슈와 충
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책임 강화
3) 경로의 달(10월)에 대한 홍보와 대책 마련
4) 경로연금 수급권자의 확대와 지급액 상향조정
5) 유급가정봉사원제도의 확충
6) 노인에 대한 기준연령 규정
7) 노인복지법의 분리 입법
8) 노인취업의 증진
5.사례
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정책의 수립이나 집행에서의 교란 등이 효율적으로 조정됨으로써 지속적인 경제성장이 가능하게 될 것이다.
부정부패를 막기 위한 지속적인 관심과 노력이 우리나라를 선진국의 대열에 올려놓을 수 있을 것이다. 제 1 장. 서론
제 2 장
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스템화로 완성을 해야 한다. 위기에 몰린 국내기업들이 구조조정을 피해갈 수는 없으며, 선제적으로 실시해야 생존을 보장받고 부작용도 줄일 수 있는데, 철저한 구조조정이 감원의 반복고리를 끊을 수 있는 최선의 대안이다. 인력구조조정
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구조조정 시 일본의 사례를 참고할 필요가 있음
- 일본은 세계시장의 경쟁구도를 고려하지 않고 공급자들 간 공생관계만을 중시함으로써 세계시장에서 자국의 시장점유율만 축소되는 결과를 야기
일본은 개별기업의 입장을 고려하지 않고
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구조
-사외이사제 도입
-경영의 비효율성 초래(의무화 반대)
-소액주주 보호
-지나친 권리보호 반대
사업구조조정
-빅딜 및 총수사재 출연
-시장경제원칙에 배치
제10절 외국의 기업구조조정 추진방식과 사례
1. 외국의 구조조정 추진방식
1) 세
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기업구조조정전략에 대한 이해관계인들의 영향, 서강대학교, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업구조조정의 목적
Ⅲ. 기업구조조정의 방식
Ⅳ. 기업구조조정의 특수성
1. 현재 한국기업은 IMF의 개혁 요구 등 사례의 선진기업들에 비해 불리한 환
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.금감위, 두산을 구조조정 모범기업으로 선정
지난 10월, 금융감독위는 채권은행단의추천을 받아 구조조정 모범기업 13개 기업을 선정했다. 두산을 비롯한 13개 기업 대표들은 10월 29일 청와대에 초청되었으며, 김대중 대통령은 가능한 범위 내
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구조조정안만을 최고선으로 치부하면서, 이의 관철을 오랜 군정의 유제인 국민 일반의 공공부문에 대한 부정적 선입견에 의존하는 흑색선전대증주의적 혐의를 감출 수 없다.
실제로 공기업 종사자의 평균임금은 민간대기업의 수준에 미치
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