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기업들은 측정결과를 통해 미래의 영역을 그려 나가고 가장 수익률이 높은 방향을 설정 할 수 있다.
현존 상점이나 제품범주의 모델을 창출하는 것은 어려운 일이 아니다. 우선 조사자들은 필요한 도구들 - 즉 실제 상점에서의 제품 및 진열
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윤리와 법을 따르라고 한다. 그리고 ’Action', 즉 내가 속해있는 자리에서 행동으로 기여하라고 강조한다. 그런 다음 ‘Solving program'과 ’Influence', 즉 옳은 일에 문제해결 능력을 갖추고 영향력을 발휘해 회사에 기여하는 것이 진정한 프로라고
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국제미래학회. 2015. 대한민국 미래보고서. 국제미래학회
http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2017/02/01/2017020102218.html Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1, 미래인재상에 대한 기업들의 설문조사 결과
2. 기업들이 선호하는 인재상
Ⅲ. 결론
<참고자료>
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기업들은 측정결과를 통해 미래의 영역을 그려 나가고 가장 수익률이 높은 방향을 설정 할 수 있다.
현존 상점이나 제품범주의 모델을 창출하는 것은 어려운 일이 아니다. 우선 조사자들은 필요한 도구들 - 즉 실제 상점에서의 제품 및 진열
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우리나라 기업들의
핵심가치 조사 및 분석
전자 (IT 및 부품 포함)
출처 및 조사방법
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1.각 기업의 대표사이트에서 기업 개요 및 핵심가치를 조사하였습니다.
2.각 기업의 핵심가치를 토
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