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출시
- 지점 확대 및 전국적 네트워크 구축
- 온라인 플랫폼 강화 및 글로벌 진출
(3) 장기 발전 계획 (5년 이상)
- 프랜차이즈 모델 도입 및 사업 모델 확장
- 반려동물 복지 및 사회적 책임 강화
- 지속적인 혁신 및 연구 개발
<참고문헌>
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기업이다 보니 자칫하면 성과 중심의 비인격적인 유기체로 움직일 수도 있는데 경력개발제도나 기업문화를 보면 실수와 실패를 오히려 권장하며 두려워하지 말고 도전하라는 스포츠 마인드와 취약점을 보완할 수 있는 자기 개발 프로그램까
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브랜드의 가치평가 방식을 활용하여야 한다. M&A나 기업분할 등의 결정도 성장과 기업구조조정 뿐 아니라 브랜드 관리의 측면에서도 검토되어야 한다.
여덟째, 거래비용의 감소는 결국 기업으로 하여금 제품개발, 브랜드 관리, 고객 서비스 등
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개발관계마케팅의 장점을 모두 살리기 위해서는 많은 회사들의 경우 조직의 구조와 기술들을 대폭 수정해야 한다
3) 도전3 : 고객수명 가치(Lifetime Customer Value)를 위한 예산설정 방법과 원칙의 개발
4) 도전4 : 통합 커뮤니케이션 프로그램의
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인적 숙련(Personal Mastery)
5) 정신 모델(Mental Model)
5. e-learning을 통한 지식경영
Ⅲ. E마케팅경영
1. STP전략 개발
2. 목표시장 선정 및 프로파일링
3. 포지셔닝 개발
4. 브랜드 및 웹트래픽 빌딩 전략
5. 마케팅 프로그램의 개발
6. 시행 및 통제
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개발원
11)『학습조직의 이론과 실제』, 삼성경제연구소 Ⅰ.서 론
Ⅱ. 기업교육 정의와 기존 기업교육 업체 분석
1. 기업교육의 정의
2. 기존 기업교육 업체의 문제점과 개선안
Ⅲ. 기업교육의 새로운 물결 E-learning
1. E-learning의
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효과가 있다.
시내에 위치하여 접근성이 뛰어나고 유동인구가 많아서 홍보에 어려움은 없다.
‘YMCA’라는 브랜드 인지도를 이용하여 홍보를 좀 더 쉽게 할 수 있다.
가장 인기 있는 프로그램
-국제결혼여성을 위한 한국어교실은 YMCA에서 가장
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기업은 핵심 사업에 치중하고 나머지 업무는 아웃소싱에 의해 운영될 것으로 예측된다. 아웃소싱의 효과와 단점에 대해 알아보면 다음과 같다.
(1) 효과
1> 핵심역량으로의 집중화에 의한 경쟁력의 행상을 기할 수 있다
2> 아웃소싱으로 높
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수 있게 하는 동기가 될 것이다. 1. 디즈니랜드 소개
2. 테마파크의 정의와 특징
3. 디즈니랜드의 경쟁우위 요소
4. 디즈니랜드의 경영전략과 마케팅 사례
(1) 브랜드전략
(2) 인적자원관리
(3) 서비스마케팅
5. 향후 전략방안 제언
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훈련에 대한 관리는 서비스
수준을 향상시키기 위해 중요한 문제로 부각된다.
한편 고객중심의 종사원을 양성하기 위해서는 종사원들의 사고와
기능을 개발하는 교육훈련이 필요하며, 이는 크게 세 가지 형태의 훈
련으로 나뉜다. 첫째, 서비
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