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기업윤리 프로그램
관련업무를 책임지울 수도 있다.
셋째, 윤리교육이 이루어져야 한다.
기업윤리강령이 제정 발표되고, 윤리프로그램을 실천하기 위해서는 사내교
육이 가장 커다란 역할을 한다. 이 교육프로그램은 교육대상자의 계층에 따
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윤리강령을 준수하겠다는 서약을 받게 되는데 이 때 구성원 모두메
게 서약을 받는 경우도 있지만, 대개는 회사의 임원이나 부장급 이상을 대상으로
받는다.
IV. 윤리강령의 작성절차
기업윤리강령의 일반적인 작성절차는 다음과 같다.
1. 윤
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기업윤리」삼영사
국성호(2003)「장기적 근본적 윤리정도경영 긴요」전경련 5월호
최인철(2002)「윤리경영의 선진사례와 도입방안」삼성경제연구소
이상민·최인철(2002)「재인식되는 기업의 사회적 책임」삼성경제연구소
오영수,김경환(201
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윤리경영의 시대 기업윤리론 지은이: 박재린,이종법,윤대혁
3p,12p,24p,141p,142p,143p,144p,145p,146p,147p,180p
※ 윤리경영 이해와 실천 지은이: 전경련 윤리경영T/F팀 편
15p,18p,25p,26p,29p,30p,31p,33p,34p,87p,96p,102p
39p(그림 1-1 기업윤리 강령 제정절차)
※ 윤리
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기업윤리 강령의 제정
▪ 기업윤리 강령의 개념
▪ 기업윤리강령의 목적과 필요성
▪ 기업윤리의 내용
제 2 절 기업윤리강령의 제정절차
▪ 기업윤리강령 제정절차
▪ 윤리경영 실천 프로그램 도입
▪ 윤리경영
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윤리학」,나남, 1993.
김영철, 「윤리학」,학연사, 1986.
김원용역, 「미디어사회학」,나남, 1992.
김옥조 (2006), 미디어윤리, 개정증보판, 커뮤니케이션북스
김정기, "개정 신문윤리강령의 원칙과 의미", 「신문과 방송」, 한국언론연구원,1996.5.
김
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최근 들어 기업윤리에 대한 국내외의 관심이 고조되고 있다. 미국에서는 지난해 제정된 사르바네스-옥슬리 법(Sarbanes-Oxley Act)에서 “상장기업들이 윤리강령을 반드시 보유할 의무는 없지만 만약 없다면 왜 없는지를 설명해야 된다”는 규정
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윤리』, 철학과현실사, 2003.
박헌준, 『한국의 기업윤리』, 이론과 현실, 2002.
김하자·이경희, 『전환기의 직업윤리』, 성신여자대학교출판부, 2002.
전석호, 『정보사회론』, 커뮤니케이션 혁명과 뉴미디어, 1999.
박윤주, 『정보화사회에서의
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윤리
1. 직업윤리의 필요성
2. 『미국부동산컨설턴트협회』의 윤리강령
[3] 부동산컨설턴트의 책임
[4] 이용고객들의 협조업무
1. 이용고객의 선별
2. 최대량의 실태정보
3. 철저한 정직성
4. 정보의 보안성
[5] 부동산컨설턴트의
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절차의 간소화 작업을 계속 추진해야 할 것, 둘째, 기업의 대북진출이 시장경제의 원리에 따라 민간기업이 자율적으로 시장성을 조사하고 이를 바탕으로 대북투자를 하며 경협의 결과에 대해 전적으로 해당기업 스스로가 책임을 지도록 해야
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, 고객과의 관계를 깊이 있게 발전시키며, 궁극적으로 더존비즈온이 포렌식 및 컨설팅 분야의 선도 기업으로 자리매김하는 데 기여하는 것이 목표입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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절차와 원칙을 지킵니다.
7. 연봉정보
2010년 기준 대졸 초임은 2,850만원입니다. 연봉 인상률을 평균 물가상승률 4% 수준으로 잡고 계산해 보면 2014년 연봉은 최소 3,300만원으로 예상할 수 있습니다.
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기업의 윤리강령을 준수하는 것이 당연하다고 생각합니다. 이처럼 고객 중심의 사고, 협력과 소통을 중시하는 자세, 끊임없는 자기개발, 도전 정신과 책임감 있는 업무수행 등이 조화를 이루어 아이마켓코리아의 기업 문화와 가치에 부합하
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게 업무를 수행하는 것도 중요하다고 느낍니다. 이를 위해 관련 윤리강령과 기업의 사회적 책임에 대해 깊이 고민하고, 실천하는 자세를 가지려 합니다. 더불어, 다양한 경험과 지식을 바탕으로 앞으로 보건산업유통 분야의 혁신적 발전에 공
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윤리강령과 글로벌 기준에 대한 이해도를 높이고, 항상 정직하고 공정한 태도로 임하겠습니다. 이 모든 노력을 통해 한국얀센이 혁신과 신뢰를 바탕으로 환자와 사회에 더욱 큰 가치를 제공하는 기업으로 성장하는 데 이바지하고 싶습니다.
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