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전문지식 24,659건

이런 경우에 해당된다. 따라서 사회의 발전을 위해서는 먼저 사회적 자본과 암묵적 지식을 증대시키는 노력이 필요하다. 1. 거래비용의 의미와 거래비용 없애기 2. 무임승차자 문제 3. 사회구성원들 사이의 신뢰 4. 문화의 역할
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해이 1. 도덕적 해이의 개념 2. 경제학적 분석 2. 여러 가지 도덕적 해이의 예 3. 도덕적 해이의 해결 방법 V. 역선택 1. 역선택의 개념 2. 여러 가지 역선택의 예 3. 역선택의 해결책 VI. 거래비용, 신뢰, 그리고 문화 VII. 결론
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  • 등록일 2002.10.27
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IV. 도덕적 해이 1. 도덕적 해이의 개념 2. 경제학적 분석 3. 여러 가지 도덕적 해이의 예 4. 도덕적 해이의 해결 방법 V. 역선택 1. 역선택의 개념 2. 여러 가지 역선택의 예 3. 역선택의 해결책 VI. 거래비용, 신뢰, 그리고 문화 VII. 결론
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  • 등록일 2004.05.17
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도덕적 해이 1. 도덕적 해이의 개념 2. 경제학적 분석 2. 여러 가지 도덕적 해이의 예 3. 도덕적 해이의 해결 방법 V. 역선택 1. 역선택의 개념 2. 여러 가지 역선택의 예 3. 역선택의 해결책 VI. 거래비용, 신뢰, 그리고 문화 VII. 결론
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Journal of Economics 90, 1976, pp.629-649. Stiglitz, J., Incentives and Risk Sharing in Share Cropping, Review of Economic Studies 61, 1974, pp.219-256. I. 고전경제학 II. 가격규제 III. 죄수의 딜레마 IV. 도덕적 해이 V. 역선택 VI. 거래비용, 신뢰, 그리고 문화 VII. 결론
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논문 228건

기업 위주의 기술도입위주의 산업기술정책과 협회의 미약한 대정부 자율성으로 인해 사문화되어 왔던 기능이 대부분이기 때문이다. 그러나 최근 1990년대 이후에는 엔지니어링 산업내 중간단체에 대한 대부분의 공식적인 규제가 완화 또는
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  • 발행일 2005.10.29
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기업의 윤리경영 사례분석 제1절 해외 벤처기업의 윤리경영 사례 제2절 국내 벤처기업의 윤리경영 사례 제5장 힌국 벤처기업의 효과적인 윤리경영 활성화 방안 제1절 현실적인 표준 윤리규범 제정 제2절 윤리문화의 도입과 정
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위한 해결책 1. 기업 측면에서의 노력 53 2. 회계사 및 감사인 측면에서의 노력 56 3. 국가 제도적 측면에서의 노력 53 제4장 결론 64 참 고 문 헌 87 <표 목 차> <표 2-1> 8 <표 2-2> 17
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  • 발행일 2010.03.04
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위한 출자금 증대운동 지속적으로 추진하고, 여섯째. 이용 고배당으로 금고의 이익을 환원하여 회원의 만족을 극대화시켜야 한다. [ 참고 문헌 ] 강종구, 함준호(2005), 「혁신 중소기업 금융과 은행의 역할」한국경제연구학회 구재윤(2003), 「
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  • 발행일 2013.02.22
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위한 국제적 협력도 급물살을 탔다. 북대서양조약기구(NATO) 26개국은 최근 정상회담에서 유럽과 미국이 주축이 된 ‘국제 사이버 평화유지군’ 결성에 합의했다. 제 2의 인터넷 대란의 재발을 막기 위해서 또는 기업, 개인의 피해를 최소화하
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  • 발행일 2010.01.18
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취업자료 756건

) 4. 본인이 주변인(친구, 가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 말씀해 주십시오. (800자 이내) VII. KDB산업은행 자소서 1. 지원동기 2. 나의 경험 3. 나의 활동 4. 입행 후 계획
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윤리적 경영을 실천하여 기업과 사회가 상생하는 문화를 조성하겠습니다. 투명한 경영과 공정한 거래를 바탕으로 이해관계자들의 신뢰를 확보하고, 지속 가능한 발전을 위한 경영 전략을 수립하여 사회적 가치 실현에 앞장서겠습니다. 환경
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
신뢰를 높이는 한편, 장기적인 파트너십 구축을 위한 맞춤형 서비스와 지원 방안을 적극 모색하겠습니다. 고객과의 원활한 소통을 위해 현지 언어 및 문화에 대한 이해를 지속적으로 높이고, 글로벌 시장에서 KG스틸 브랜드의 경쟁력과 이미
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
윤리성을 겸비한 치의학자로서 사회적 책임을 다하며, 지속 가능한 의료 환경 조성과 건강한 사회 구현에 앞장서겠습니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연
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. 5. K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수,열정,창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. 6. 인재상 및 면접대비 기업정보 7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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  • 직종구분 일반사무직
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