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IBK기업은행의 행원으로서 가져야 하는 가장 중요한 가치관과 보완(극복)해야 할 본인의 취약점이 무엇인지 과거 실제 본인이 행동했던 사례를 바탕으로 기술하여 주십시오.
3. 입행 후 지원한 채용분야에서 본인에게 부여될 수 있는 과업 중
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입행 후 업무수행계획과 자기개발 방안에 대하여 구체적으로 기술해 주십시오. (600자)
4. 디지털 중심의 금융 미래를 대비하는 중요한 경쟁력은 무엇인지 본인의 장점과 연관지어 기술해 주십시오. (600자)
5. 최근 직무 관련 사회적 이슈 중
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있는 대부분의 기업은 다양한 환경영역에 적응해야한다. 다양한 환경영역에 적응하기 위해 조직은 특정 환경영역과의 관계를 담당하는 부서를 둘 수 있다. 예를 들어, 소비자 욕구와 관련된 고객센터 등과 같은 마케팅 부서를 설치한다든지,
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은행 락스타 서포터즈 솜사탕으로 KB국민은행 앱 홍보하기]
7. KB국민은행의 핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오. ( 제한없음 )
[첫 번째도 고객, 두
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본인의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 하는 것이 성공적인 기업 운영의 초석이 될 수 있다는 점에서 펀(FUN) 경영을 통한 직무 만족, 고객 지향성 향상, 생산성 향상의 추구가 바로 경영진과 실무자들에게 전달하고자 하는 시사점이라 할 수
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