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산업별 격차와 그 원인을 검토하였다. 그 결과, 산업별로 어느 정도 차이는 보였으나, 생산성이나 안정성 지표만큼 그 차이가 뚜렷하지 않았다. 기업경상이익률의 변동의 원인을 보기 위해 기업의 채산성과 비용구조를 나타내는 변수를 검토
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기업 금융지원의 활성화 방안, 연세대학교, 2010
서혜진 / 중소기업 금융활성화 정책에 관한 연구, 연세대학교, 2009
이지호 / 우리나라 중소기업금융의 문제점과 지원 활성화 방안 연구, 고려대학교, 2011
이종욱 / 경기변동성과 중소기업 금융지
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산업별 노동조합시대의 전망과 과제 - 산별노조의 전환과 노사관계의 변화
6. 중촌규개(1995), 미조직 노동자의 조직화와 산업별연합체, 인하대학교 산업경제연구소 연구논문집, 제9집 제2호 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산업별노동조합(산별노조)의 정
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기업간 임금격차 축소를 위한 노동조합의 정책방안, 기업간 임금격차의 현황과 노동조합의 대응방안, 전국민주노동조합총연맹 정책토론회, 1996 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자
Ⅲ. 근로자의식(노동자의식)과 신중
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기업 노사관계연구, 백산서당
배무기(1991) / 한국의 노사관계와 고용, 경문사
이주희(2002) / 노사관계 개혁의 평가와 과제, 국민의 정부 노동개혁 평가 토론회 자료정이환(1992) / 제조업 내부노동시장의 변화와 노사관계, 서울대 사회학과 박사
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안정한 외부 환경요인을 극복하여
지속적인 경제적?환경적?사회적 성과달성을 위한 GVC경영의
새로운 역량 구축이 필요한 시점이다. 특히, GVC에 참여하는 중
소기업은 보유자원, 가용인력이 제한적이며 브랜드 인지도 역시
대기업에 비해
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<그림 6> 국가별 실업률 변화 그래프
표 목차
<표 1> 중소기업의 인력부족률 및 부족인원
<표 2> 청년층 미취업자의 인적 특성과 가정환경
<표 3> 미취업자의 향후계획
<표 4> 청년층의 첫
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기업내부노동시장의 변화」, 한국노동연구원.
최강식,(2000), 「적극적 노동시장 정책과 일자리 창출」, 유경준 편저
한진희 외(2002), 「한국경제의 잠재성장률 전망: 2003~2012」, 한국개발연구원.
<국외문헌>
Blanchflower, D. & Freeman, R. (eds.) 2000
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안정을 위한 정치제도의 개혁은 단행할 수 있었지만, 공산당의 존립기반을 위협하는 정치체제의 개혁은 단행할 수가 없었던 것이다. 류동회, 그들이 중국을 움직인다. 2004년 도서출한 한울
그리고 이러한 측면에서 민주화의 용어에 대한 해
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기업경영론」, 한국방송통신대학, 2001
박상범, 「중소기업론」, 2001
박건실, 「조직문화의 변화를 위한 개입활동으로서 기업문화 격차분석을 활용한 조직성과 분석」, 중소기업학회지 제 21권 2호, p.63~105
송정용, 「21세기 한국의 기업문화 변
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격차 해소 등 다양한 사회적 이슈 해결에 기여할 것입니다. 지역사회와 기업, 대학이 협력하는 플랫폼을 조성하여 지속 가능한 지역 발전을 도모하고, ICT 기술을 통한 사회적 가치 창출에 앞장서겠습니다.
여섯째, 평생 학습자로서 지속적인
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기업 재무 분야였습니다. 급변하는 금융환경 속에서 기업이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 안정적인 자금 조달과 운용이 필수적이라고 생각하기 때문입니다. 실제 서류통과한 자기소개서 상세예문
1. 자기소개서 상세한 예문
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. 재무와 관련된 여러 강의를 들으면서 특히 관심이 가는 분야는 기업 재무 분야였습니다. 급변하는 금융환경 속에서 기업이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 안정적인 자금 조달과 운용이 필수적이라고 생각하기 때문입니다.
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격차 해소와 디지털 교육 활성화를 통해 IT 기술의 혜택이 사회 전반에 골고루 확산될 수 있도록 다양한 사회공헌 활동을 추진할 계획입니다.
더 나아가, 스타트업 창업이나 혁신적인 기술 기반 사회적 기업 설립을 통해 기술의 실질적 사회적
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기업 및 연구기관과 협력하고, 국제 프로젝트에 참여하며 기술과 경험을 교류할 것입니다. 다양한 문화권과 협업하며 글로벌 감각과 전문성을 키워 세계 무대에서 인정받는 소프트웨어 전문가로 자리매김하겠습니다.
마지막으로, 평생 학습
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