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기업복지의 의의
1. 기업복지의 개념
2. 기업복지의 역할
3. 기업복지의 특징
4. 기업복지의 문제점
III. 기업복지의 실태
1. 기업복지의 환경변화
2. 기업복지가 증가하는 이유
3. 산업별 기업복지 격차 실태
IV. 기업복지제
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기업여건이나 경제현실을 무시한 노동자위주의 노동법은 당분간 그 골격을 유지할 것으로 전망된다. 최근 들어서는 오히려 노동단체에서 고용증대를 위한 방편으로 기업의 고용비 부담을 줄이는 방향으로 노동법을 개정하고 노사관행을 개
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기업의 진출방향 』, 수출입은행, 2001. 논문 및 연구보고서 I. 서론
Ⅱ. WTO가입이 중국경제에 미치는 영향
1. 거시경제적 영향
2. 산업별 영향
Ⅲ. 중국의 국제시장 진출을 위한 전략적 조치
1. 직접적 조치
Ⅳ. 중국기업의 대외수출 현황
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단축의 효과
3. 특정 산업의 경우 주35시간대의 산업별 협약에 따른 고용 유지
Ⅶ. 향후 고용 전망
1. 성장요인
2. 구조조정요인
3. 고용흡수력 저하요인
4. 심리적 투자위축 효과
5. 시장개방의 가속화
Ⅷ. 결론
참고문헌
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산업별 생산성향상 운동이 더더욱 요망된다.
참고문헌
루이 알튀세르 저, 김웅권 역(2007) / 재생산에 대하여, 동문선
문동표(2010) / 생산비 절감과 품질제고, 양록출판문화사
오용선(2006) / 생산자 책임확대제도의 사회적 경제성 평가, 한국학술
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