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Environments," Administrative Science Quarterly, Vol.29, No.1, pp.52-73. I. 서 론 II. 이론적 배경 2.1. 전략 2.1.1. 전략의 개념 2.1.2. 전략의 유형 2.2. 전략과 조직문화 2.3. 환경, 전략과 조직문화 III. 연구방법 3.1. 조직문화유형 3.1.1. 유형분류
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  • 등록일 2007.01.26
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기업의 내부마케팅 및 직무만족이 고객지향성에 미치는 효과.\" 국내석사학위논문 경상대학교 대학원, 2020. http://www.riss.kr/link?id=T15517280 1. 서론 2. 본론 (1) 산업구조의 변화 (2) 정보기술(IT) 기반의 조직경영방식 (3) 마케팅 패러다임
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기업은 모두 우수한 인력자원과 자금적 그리고 기술력을 가지고 있었고, 시장변화에 관하여도 잘 알고 있었지 만, 경직된 조직문화와 관료화된 조직이 환경변화에 적절히 대응하는 데 장애요소로 작용하여 결국 강한 문화가 역효과를 가져오
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  • 등록일 2014.07.28
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기업문화 혁신전략, 도서출판 일빛 Ⅰ. 현대그룹의 태동 Ⅱ. 현대그룹의 성장과정 Ⅲ. 현대그룹의 조직문화 1. 조직의 목적과 종업원의 목적을 통합하는 조직문화 2. 종업원의 목적을 더 배려(강조)하는 조직문화 3. 환경의 변화에 적
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  • 등록일 2014.03.27
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기업(한국기업, 국내기업)의 제조물책임법(PL법) 1. 제조물책임법의 목적 2. 무과실책임의 원칙 3. 제조물의 범위 4. 제조물책임의 주체 5. 결함의 정의 및 판단 기준 Ⅶ. 우리나라기업(한국기업, 국내기업)의 인재육성 전략 Ⅷ. 향후 우리
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  • 등록일 2016.02.23
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논문 746건

기업문화를 잘 관리해야 하며 세계화에 적합한 새로운 '제3의 문화'를 창조하여야 한다. 세계적 문화의 형성(창조)이 그리고 이에의 변혁이 21세기 경제의 성공에 이르는 열쇠가 되기 때문이다. 그러기 위해서는 현존 조직문화의 창조적 파괴
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  • 발행일 2008.11.11
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기업들이 문화 경영을 도입하기 위해서는 무엇보다 먼저 가능한 한 많은 구성원의 참여 속에 기업의 비전과 이념을 명확히 설정해야 한다. 그 다음 비전과 이념이 경영반전에 반영되도록 의식 행동 혁신, 의사 조직 혁신, 전략 정책 혁신, 이
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  • 발행일 2008.02.10
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  • 저자
-미국시장점령/장애물극복과정/아이디어 뱅크, 불굴의 CEO 홍완기 회장/OEM 유혹의 회피/HJC의 뛰어난 헬멧 품질/ 노조가 없는 기업 문화/과감한 R&D투자/생산거점을 국내에 둔 이유 홍진크라운의 현재 -홍진크라운 실적 -홍진크라운 현황
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  • 발행일 2008.08.13
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  • 저자
문화와 대형화를 통하여 경쟁력있는 벤처기업을 육성하고 M&A를 위한 정부의 정책의 방향을 제시하여 침체된 국가경제와 부실한 산업구조의 개선이 가능하도록 기여하게 될 것이다. 즉, 벤처기업의 M&A의 활성화 전략을 통해 기업생존, 생산성
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  • 발행일 2004.11.22
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  • 저자
문화관광연구원, 「너울」, 207호, 2008 이수명, “문화도시 창조도시, 가나자와”, 한국문화관광연구원, 「너울」, 164호, 2005 이희연, “창조도시 :개념과 전략”, 국토연구원, 「국토」, 322호, 2008, p6 전지훈, “창조도시의 개념과 특성에 관한
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  • 발행일 2009.04.26
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기업신용보고서 24건

(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)교육그리고환경에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 7,000원
  • 발행일 2024.05.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)교육그리고환경
  • 대표자 이은진
  • 보고서타입 국문
(주)교육그리고환경에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 가격 13,000원
  • 발행일 2024.05.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)교육그리고환경
  • 대표자 이은진
  • 보고서타입 국문
(재)환경과생명문화재단이다에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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  • 발행일 2024.05.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (재)환경과생명문화재단이다
  • 대표자 김소희
  • 보고서타입 국문

취업자료 7,158건

조직에서 경영관리 IT 역할을 맡아, 데이터 기반 의사결정 체계 강화, 스마트팩토리 구현, 시스템 안정성 및 보안 강화, 그리고 조직문화 개선에 걸쳐 다각도로 기여하는 인재가 되고자 합니다. 이를 통해 KG스틸이 국내외 철강 산업에서 지속
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.06.18
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
조직, 직원들간의 지식 공유를 통해서 오늘보다 나은 미래를 향해 쇄신해 하는 조직, 직원과 회사가 함께 발전해 가는 조직이 제가 희망하는 조직문화입니다. 그리고 열린 기업문화를 바탕으로 자유로운 분위기의 업무환경과 각종 동호회 지
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  • 등록일 2009.01.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
조직문화 개선에도 중점을 두겠습니다. 신입사원부터 경력사원까지 체계적인 교육 프로그램을 기획·운영하여 직원들의 역량 개발과 성장 지원에 힘쓰겠습니다. 특히 변화하는 산업 환경과 경영 전략에 맞는 맞춤형 교육을 제공해 구성원 개
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
조직의 경쟁력 강화에 기여할 것입니다. 또한 후배 양성과 교육에도 힘써 회사 내 품질문화 확산에 일조하겠습니다. 끊임없는 자기계발로 변화하는 환경에 능동적으로 대응하는 인재로 성장하는 것이 목표입니다. 1. 지원하는 회사와 분
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  • 등록일 2025.07.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
문제 해결 경험 8.공동과업에서의 어려움 극복 사례 8.1 공동과업에서 발생한 어려움 8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략 9.입사 후 포부 9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유 9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2023.07.06
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문사무직

파워포인트배경 18건

가격 : 39,000원 (-9,000원)
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할인가 : 30,000원(26페이지)
가격 : 20,020원 (-4,620원)
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