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필요한 것 같다. Ⅰ. 문화적 환경요소
1. 언어
2. 종교
3. 미적 감각
4. 음식에 대한 선호
5. 문화적 가치관
6. 사회구조
Ⅱ. 성공사례 쓰리쎄븐 - 성공적인 중국시장 진출 성공
Ⅲ. 실패사례 이마트 - 실패한 중국시장
Ⅳ. 마치며
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따른 기업이미지 형성의 원리
Ⅴ. 기업이미지광고(산업광고)의 관리
Ⅵ. 기업이미지광고(산업광고)의 영향
Ⅶ. 기업이미지광고(산업광고)의 사례
1. IBM
2. 삼성해외광고
3. 애플 컴퓨터
4. 마이크로 소프트
5. 베네통-Food for life
6. 버거
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기업내 문화적 차이
1) 기업문화란 무엇인가?
2) 기업들의 문화적차이 극복사례
3) 기업문화의 배경
4) 기업문화의 중요성
2. 주재원 선발시 고려하여야 할 역량
1) 주재원이란?
2) 주재원 필요역량
3. 주재원 파견시 교육
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따른다. 국제 M&A는 초기부터 노사문제를 비롯한 여러 가지 경영문제에 직면할 수 있다. 국가마다 기업문화적 차이를 잘 이해하고 적응해 나갈 필요가 있다.
<참고자료: “국내 기업의 국내외 M&A동기와 성과에 관한 사례연구”, 김용언 저,
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기업의 국제경쟁력 제고방안』기온조사 겨울호.
박재민, 이중만(2011), “기업의 혁신 활동이 기업성과에 미치는 영향,\" 한국콘텐츠학회논문지. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문화와 문화의 다양성
2. 문화적 차이를 극복한 기업사례 ? 이마트
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