|
책임센터 이화여자대학교 국제대학원
서울특별시 사회적경제지원센터(2017)「2016 서울 사회적경제 아카데미 CSR 교안」
인텔(2017)「기업의 사회적책임 보고서」
한국콘텐츠진흥원(2011)「게임업계의 CSR(사회책임경영) 관련 국내외 사례 조사
|
|
|
사례연구」고려대 경영대학원 석사학위논문
전국경제인연합회(2008)「2007년 기업·기업 재단 사회공헌 백서」
정수정(2015)「기업의 사회적책임(CSR)과 인적자원관리(HRM)성과와의 관계」서울여자대학교 일반대학원 석사학위논문
코웨이「2014
|
|
|
기업의 재무적 성과를 높이는 원동력이 될 수 있음을 의미한다. 01. 서론
02. 본론
1) 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility)이란?
2) CSR에 대한 인식 변화
3) CSR의 기대효과
4) 글로벌 기업의 CSR 사례
03. 결론
5) 기업의 사회적 책
|
|
|
책임을 다해야하는 이유는?
4) 기업의 사회 책임범위,어디까지인가?
5) 기업의 사회적 책임의 등장배경
6) 기업의 사회적 책임이 주목받는 이유
II. 우리나라의 CSR 현황
1)우리나라의 CSR 현황
III. 국내 기업의 사회적 책임 사례
1)
|
|
|
사회적 책임 : 환경, 경제, 교육 등
◎ 그 중 떠오른 것이 교육
◎ POSCO는 포항공과대학을 비롯
여러 분야에서 교육에 대한 투자가
가장 활발한 기업이라고 생각되기에 선택
◎ CSR을 가장 잘 실천하고 있는 기업이기때문 기업소개
|
|
 |
기업 당사자뿐 아니라 정부나 시민단체 학계나 언론 등이 모두 참여하는 열린 공간이 마련되어 사회적 공감대를 형성하는 가운데 규제나 지원책에 대한 활발한 논의가 계속되어야 할 것이다.
외국기업의 사회공헌활동 사례를 연구해본 결과,
|
|
|
CSR활동과의 연계방안들에 대한 심도 있는 접근을 통해, 신뢰를 확보할 수 있는 전략적인 CSR활동을 전개해 나갈 수 있을 것으로 기대된다.
참 고 문 헌
경실련(2012). 월간 경실련, 128호.
권영훈김선영최순주강혜인(2009). “기업의 사회적 책임활
|
|
|
기업이 실패하는 사례는 없었으면 한다.
* 참고문헌
-단행본
김성수(2009),「21세기 윤리경영론 :이론과 사례」, 삼영사.
전국경제인연합회(2006),「기업의 윤리경영 매뉴얼과 사례」, 전국경제인연합회.
김환일(2005),「투명경영의 이해와 제고방
|
|
|
기업의 브랜드 변천 과정
-------------------------------
30
2. 브랜드 구성요소
-------------------------------
30
3. 하이트 이미지, 아이덴티티
-------------------------------
34
Ⅺ. 외국 사례 분석 - 버드와이저
1. 버드와이저의 기원
-------------------
|
|
|
기업성과에 미치는 영향
1절. 기업윤리와 경영 성과간의 연구
2절. 우리나라 전경련의 연구
3절. 윤리경영과 직무만족와의 관계
4절. 실천방안
제Ⅳ장 국내외 기업의 윤리경영 현황
1절. 외국 윤리 경영 사례
2절. 국내 기업의
|
|
 |
CSR 이니셔티브의 특정 특성에 따라 달라집니다. 여러 방법을 결합하면 CSR 성과에 대한 보다 포괄적인 평가를 제공하여 기업이 책임 있는 관행을 지속적으로 개선할 수 있습니다. 사회적 책임의 정의
사회적 책임수행이 요구되는 시점
|
|
 |
기업들이 『인문학적 소양』을 강조하고 있습니다. 그 이유를 사례를 바탕으로 기술하십시오. [ 600자 이내]
▶ 당연한 과정이자 마땅히 가져야 할 기본적인 소양이라 생각합니다.
4. 귀하가 KB에 입행 후 영업점 근무 시 예상되는 어려운 점
|
|
 |
상기 항목에 포함되지 않은 하고 싶은 말이 있다면 기술하여 주십시오. 본 항목의 기입은 선택사항으로, 응답 란을 공 란으로 두어도 전형상의 불이익은 없습니다.(1,200 Bytes)
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접족보 (면접 기출문제)
|
|
 |
변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
[변화와 진화에 중시하는 인재]
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
 |
선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
<신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
