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기업 선정 동기
Ⅱ. 기업의 인적자원관리제도 현황 및 운영상의 문제점 및 대안제시
1. 아시아나IDT 조직체계
2. 인사제도
[1] 인사제도의 내용
[2] 아시아나IDT 인사제도 문제점 분석
[3] 문제점 해결방안
3.채용제도
[1]채용제도
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채용방식
2. 기업분석
1) KT 기업 현황
2) KT의 인적자원관리
(1)인사제도
(2)GWP
(3)교육훈련
(4)성과평가
(5)급여체계
(6)복리후생
(7)복리후생-사내안전 및 보건
Ⅲ. 결론
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②정년제 연장의 문제점
③평균수명의 연장, 사망률의 증가로 노인인구의 증가
④노인역할 상실과 소외
⑤노동시장의 문제
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2)국가정책의 문제
3) 취업의 대책
1. 개인의 자주적 노력과 의식변화
2. 기업적인 측면
3. 국가정책
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위반 주의
3. 산업활용도의 문제점
Ⅳ. 보석시장 인터넷 쇼핑몰의 개선방향
1. 인터넷쇼핑몰의 개선 방향
2. e-비지니스 활성화를 위한 디지털 경영환경 구축
3. 해킹피해 현황
4. 인터넷강국과 국제표준화의 위상
Ⅴ. 결 론
참고문헌
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제도와 고용정책의 연결
?. 고용보험제도의 문제점 및 개선방안
1. 신규 포괄된 사업장과 대상자들의 고용보험 기여회피 문제
1) 보험료 산정에서의 문제
2) 최저가입기간 선정의 문제
3) 급여 수준 및 급여기간의 문제
4) 관리 행정상의
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